Κάνουμε βιογραφικό. Όλα τα μυστικά της σύνταξης ενός καλού βιογραφικού

Σε αυτό το άρθρο θα σας πω πώς να γράψετε ένα βιογραφικό το 2018 χρησιμοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα. Μπορείτε να κατεβάσετε τα πρότυπα βιογραφικών στο Word και να τα επεξεργαστείτε εύκολα.

Γεια σας αγαπητοί φίλοι! Ο Alexander Berezhnov είναι σε επαφή.

Όπως ήδη καταλάβατε από τον τίτλο, σήμερα θα μιλήσουμεσχετικά με την απόκτηση εργασίας, συγκεκριμένα για καλογραμμένο βιογραφικό.Υπάρχει πολλή βιβλιογραφία στο Διαδίκτυο για αυτό το θέμα, αλλά σαφή και σαφείς οδηγίεςΔεν βρήκα. Ως εκ τούτου, προσφέρω τις οδηγίες μου, μεταγλωττισμένες σύμφωνα με έναν προσιτό και απλό αλγόριθμο.

Φροντίστε να διαβάσετε το άρθρο μέχρι το τέλος - στην τελική περιμένετε για λήψη!

1. Τι είναι το βιογραφικό και σε τι χρησιμεύει;

Εάν εξακολουθείτε να μην καταλαβαίνετε τι είναι το βιογραφικό, προτείνω να του δώσω έναν ορισμό:

Περίληψη- Αυτό σύντομος αυτοπαρουσίαση γραπτώς των επαγγελματικών σας δεξιοτήτων, επιτευγμάτων και προσωπικών ιδιοτήτων που σκοπεύετε να εφαρμόσετε με επιτυχία στη μελλοντική σας εργασία προκειμένου να λάβετε αποζημίωση για αυτά (για παράδειγμα, με τη μορφή χρημάτων ή άλλου είδους αποζημίωση)

Εγώ ο ίδιος στο παρελθόν έπρεπε να γράψω βιογραφικό όταν κάνω αίτηση για δουλειά. Πράγματι, χωρίς αυτό, κανένας εργοδότης δεν θα γνωρίζει καν για εσάς και τις επαγγελματικές σας δεξιότητες.

Θυμάμαι όταν κάθισα να γράψω το βιογραφικό μου για πρώτη φορά, μου πήρε πολύ χρόνο για να το συνθέσω αρμοδίως και να το κανονίσω σύμφωνα με όλα τα πρότυπα. Και αφού μου αρέσει να καταλαβαίνω τα πάντα διεξοδικά, μελέτησα και το θέμα της σωστής ορθογραφίας του πολύ βαθιά. Για αυτό μίλησα με επαγγελματίες ειδικούςκαρέ καρέ και μελετημένο ένας μεγάλος αριθμός απόΣχετικά Άρθρα.

Τώρα ξέρω πώς να γράφω σωστά ένα βιογραφικό και ευχαρίστως θα το μοιραστώ μαζί σας.

Μοιράζομαι μαζί σας δείγματα των βιογραφικών μου, τα οποία έγραψα προσωπικά για τον εαυτό μου:

(μπορείτε να τα κατεβάσετε δωρεάν)

Χάρη στην ικανότητά μου να γράφω επαγγελματικά βιογραφικάΔεν δυσκολεύτηκα ποτέ να βρω δουλειά. Έτσι οι γνώσεις μου ενισχύονται πρακτική εμπειρία και δεν είναι στεγνή ακαδημαϊκή θεωρία.

Ποιο είναι λοιπόν το μυστικό της συγγραφής καλό βιογραφικό? Διαβάστε σχετικά παρακάτω.

2. Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό - 10 εύκολα βήματα

Πριν προχωρήσετε στα βήματα, θέλω να θυμάστε 3 βασικοί κανόνες για επιτυχημένη σύνταξη βιογραφικού:

Κανόνας αριθμός 1. Γράψε την αλήθεια, αλλά όχι ολόκληρη

Εστιάστε στα δυνατά σας σημεία και μην μιλάτε πολύ για τις αδυναμίες σας. Θα ερωτηθείτε για αυτά στη συνέντευξη, να είστε προετοιμασμένοι για αυτό.

Κανόνας αριθμός 2. Επιμείνετε σε μια σαφή δομή

Η περίληψη γράφεται σε 1-2 φύλλα, όχι παραπάνω. Επομένως, προσπαθήστε να αναφέρετε συνοπτικά και συνοπτικά σε αυτό όλες τις απαραίτητες πληροφορίες, ακόμα κι αν υπάρχουν πολλές.

Φροντίστε για την ακριβή μορφοποίηση του κειμένου του βιογραφικού, τη δομημένη παρουσίασή του. Αφού κανείς δεν χαίρεται να διαβάζει abracadabra.

Κανόνας αριθμός 3. Να είστε αισιόδοξοι και χαρούμενοι

Οι θετικοί άνθρωποι προσελκύουν την επιτυχία. Στην περίπτωσή σας, μια νέα δουλειά.

Λοιπόν, ας περάσουμε στη δομή του βιογραφικού.

Βήμα 1. Συνέχιση Τίτλου

Εδώ πρέπει να γράψετε την ίδια τη λέξη "Σύνοψη" και να υποδείξετε σε ποιον συντάσσεται.

Όλα αυτά είναι γραμμένα σε μια γραμμή.

Για παράδειγμα:Βιογραφικό Ιβάνοφ Ιβάν Ιβάνοβιτς

Τότε ο πιθανός εργοδότης σας θα καταλάβει αμέσως σε ποιον ανήκει το βιογραφικό. Για παράδειγμα, έχετε καλέσει προηγουμένως μια εταιρεία που σας ενδιαφέρει για να μάθετε αν έχει ακόμα ανοιχτή αυτήν την κενή θέση. Σας δόθηκε θετική απάντηση και σας προσφέρθηκε να στείλετε ένα βιογραφικό.

Στο τέλος του πρώτου βήματος, το βιογραφικό σας θα μοιάζει με αυτό:

Βήμα 2. Σκοπός του βιογραφικού

Πρέπει να θυμάστε ότι το βιογραφικό σας πρέπει να έχει έναν σκοπό. Διατυπώστε το σωστά ως εξής (φράση):

Σκοπός του βιογραφικού είναι η αίτηση για θέση λογιστή

Δεδομένου ότι αυτή τη στιγμή λέγεστε έτσι - αιτών, δηλαδή άτομο, που αναζητά εργασία, δυνητικά διεκδικώντας το.

Στο τέλος του δεύτερου βήματος, το βιογραφικό σας θα μοιάζει με αυτό:

Βήμα 3. Ο αιτών και τα δεδομένα του

Σε αυτό το σημείο, πρέπει να γράψετε τα εξής:

• Ημερομηνια γεννησης;
• διεύθυνση;
• Αριθμός επαφής;
• ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ;
• Οικογενειακή κατάσταση.

Στο τέλος του τρίτου βήματος, το βιογραφικό σας θα πρέπει να μοιάζει με αυτό:

Βήμα 4. Εκπαίδευση

Εάν έχετε πολλούς σχηματισμούς, τότε γράψτε τους με τη σειρά.

Για παράδειγμα:

Μόσχα Κρατικό Πανεπιστήμιο, 2005-2010,

Ειδικότητα:λογιστής (πτυχίο)

Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας, 2007-2013,

Ειδικότητα:μεταφραστής στον τομέα της επαγγελματικής επικοινωνίας (πτυχίο)

Σε αυτό το στάδιο, το βιογραφικό σας θα πρέπει να μοιάζει με αυτό:

Βήμα 5. Εμπειρία

Λάβετε υπόψη ότι η στήλη «εργασιακή εμπειρία» αναγράφεται στο βιογραφικό, ξεκινώντας από τον πιο πρόσφατο τόπο εργασίας σας, εάν δεν είναι ο μοναδικός, και ξεκινώντας από την περίοδο που περάσατε σε αυτή τη θέση.

Για παράδειγμα:

Τίτλος εργασίας:βοηθός αρχιλογιστή·

Τίτλος εργασίας:λογιστής

Έχουμε ήδη γράψει τη μισή περίληψη, θα πρέπει να μοιάζει με αυτό:

Βήμα 6. Εργασιακές ευθύνες

Αυτό το στοιχείο στο βιογραφικό δεν απαιτείται πάντα εάν η κενή θέση για την οποία κάνετε αίτηση είναι αρκετά συνηθισμένη και είχατε παρόμοια θέση σε προηγούμενη θέση εργασίας.

Μερικές φορές αυτό το στοιχείο μπορεί να συμπεριληφθεί στο προηγούμενο γράφοντας το δικό σας επίσημα καθήκοντααμέσως μετά την ανάρτηση.

Βήμα 7. Επιτεύγματα σε προηγούμενες εργασίες

Το στοιχείο "Achievements" είναι ένα από τα πιο σημαντικά στο βιογραφικό! Είναι πολύ πιο σημαντικό από την εκπαίδευση και ακόμη και την εργασιακή εμπειρία.

Ο πιθανός εργοδότης σας θέλει να μάθει για ποιους ακριβώς μισθούς θα σας πληρώσει. Επομένως, είναι πολύ σημαντικό να αναφέρετε κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού για όλα τα σημαντικά επιτεύγματα σε προηγούμενες θέσεις εργασίας. Ταυτόχρονα, σημειώστε ότι είναι σωστό να γράψετε με λέξεις που είναι οι λεγόμενοι «δείκτες» για τους υπαλλήλους προσωπικού που εξετάζουν το βιογραφικό σας.

Για παράδειγμα, είναι σωστό να γράψουμε:

• αυξήθηκεόγκοι πωλήσεων κατά 30 τοις εκατό σε 6 μήνες.
• αναπτηγμένοςκαι εφαρμόστηκε νέα τεχνολογίαστην παραγωγή·
• συντομεύτηκεκόστος συντήρησης εξοπλισμού κατά 40%.

Λάθος γραφή:

• εργάστηκε για να αυξήσει τις πωλήσεις?
• συμμετείχε σε ένα έργο για τη δημιουργία μιας νέας τεχνολογίας.
• μειωμένο κόστος εξοπλισμού.

Όπως μπορείτε να δείτε, είναι επίσης σημαντικό να γράψετε συγκεκριμένους αριθμούς, καθώς αντικατοπτρίζουν πολύ ξεκάθαρα την ουσία των επιτευγμάτων σας.

Τώρα το βιογραφικό σας μοιάζει με αυτό:

Βήμα 8. Πρόσθετες πληροφορίες

Εδώ πρέπει να περιγράψετε το δικό σας δυνάμεις, επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες που θα σας βοηθήσουν άμεσα να εκτελείτε καλύτερα και καλύτερα τα καθήκοντα που σας έχουν ανατεθεί σε μια νέα δουλειά.

Συνήθως γράφουν τα εξής:

1. Γνώση Η/Υ και εξειδικευμένου λογισμικού.Αυτό ισχύει για τους εργαζόμενους γραφείου και τους υπαλλήλους των οποίων η άμεση εργασία συνδέεται με έναν υπολογιστή. Για παράδειγμα, για σχεδιαστές, λογιστές, προγραμματιστές, διευθυντές γραφείου.
2. Γνώση ξένων γλωσσών.Εάν η μελλοντική σας δουλειά περιλαμβάνει ανάγνωση, μετάφραση ή επικοινωνία σε μια ξένη γλώσσα και τη μιλάτε σε κάποιο βαθμό, φροντίστε να γράψετε για αυτήν. Για παράδειγμα: ομιλούνται αγγλικά.
3. Έχοντας αυτοκίνητο και οδηγικές ικανότητες.Εάν η εργασία σας περιλαμβάνει επαγγελματικά ταξίδια και πρέπει συχνά να οδηγείτε αυτοκίνητο, για παράδειγμα, να εργάζεστε ως αντιπρόσωπος πωλήσεων, τότε θα πρέπει να αναφέρετε την παρουσία του αυτοκινήτου σας, καθώς και την κατηγορία άδειας οδήγησης και εμπειρίας.

Έτσι, σε επιπλέον πληροφορίες, μαζί με γνώση Η/Υ και ξένη γλώσσα, γράψτε: Έχω προσωπικό αυτοκίνητο κατηγορίας Β, 5 χρόνια εμπειρία.

Βήμα 9. Προσωπικές ιδιότητες

Δεν χρειάζεται να περιγράψουμε πάρα πολλές ιδιότητες εδώ, ειδικά αν δεν ισχύουν για εσάς μελλοντική δουλέια. Μπορείτε να είστε ένα ευγενικό και συμπαθητικό άτομο που αγαπά τα παιδιά και σέβεται τους φίλους σας, αλλά ένας πιθανός εργοδότης δεν θα ενδιαφέρεται να διαβάσει για την «εγκάρδια» και τον πλούσιο εσωτερικό σας κόσμο.

Για παράδειγμα, εάν κάνετε αίτηση για τη θέση του λογιστή, τότε καλό θα ήταν να γράψετε εδώ: ψυχραιμία, προσοχή, ακρίβεια, αποτελεσματικότητα, μαθηματική νοοτροπία, ικανότητα ανάλυσης.

Εάν κάνετε αίτηση για ένα πιο δημιουργικό επάγγελμα, ας πούμε σχεδιαστής ή δημιουργός, τότε θα πρέπει να αναφέρετε εδώ: δημιουργική φαντασία, αίσθηση στυλ, μη τυπική άποψη του προβλήματος, υγιής τελειομανία.

Θα είναι υπέροχο αν αναφέρετε το πλήρες όνομά σας στο τέλος του βιογραφικού σας. και τις θέσεις των πρώην διευθυντών σας, καθώς και να αναφέρετε τους αριθμούς επικοινωνίας τους, ώστε ο πιθανός εργοδότης ή ο εκπρόσωπός του να μπορεί να επαληθεύσει τον επαγγελματισμό σας λαμβάνοντας σχόλια για εσάς από τους πρώην άμεσους προϊσταμένους σας.

Ακόμα κι αν ο πιθανός εργοδότης σας δεν καλέσει τους πρώην προϊσταμένους σας, το γεγονός και μόνο ότι έχετε επαφές για συστάσεις θα αυξήσει σημαντικά την εμπιστοσύνη του σε εσάς.

Στο τέλος του βιογραφικού, πρέπει να υποδείξετε πότε είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε να εργάζεστε, εδώ μπορείτε επίσης να υποδείξετε το επιθυμητό επίπεδο αμοιβής.

Η τελική εμφάνιση του βιογραφικού σας:

Συγχαρητήρια! Το βιογραφικό σας είναι 100% έτοιμο!

Για να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας, πρέπει να δημοσιεύσετε τα βιογραφικά σας σε διαδικτυακές πύλες. Ένα πολύ βολικό και απλό site για αναζήτηση εργασίας είναι JOB.RU.Εδώ μπορείτε πολύ γρήγορα και σήμερα να λάβετε την πρώτη κλήση από τον εργοδότη.

Τέλος, εδώ είναι μερικά δείγματα βιογραφικών που μπορούν να προσαρμοστούν ελαφρώς και να χρησιμοποιηθούν αμέσως για αποστολή στον πιθανό εργοδότη σας.

3. Δείγματα βιογραφικών 2018 για όλες τις περιπτώσεις - 50 έτοιμα βιογραφικά!

Φίλοι, σας έχω ένα μεγάλο δώρο - 50 έτοιμα βιογραφικάγια τα πιο συνηθισμένα επαγγέλματα! Όλα τα δείγματα βιογραφικών έχουν συνταχθεί από εμένα προσωπικά με πολύ καλή και επαγγελματική εμπειρία και μπορείτε να τα κατεβάσετε στο Word δωρεάν. Αυτό είναι πολύ βολικό, τώρα δεν χρειάζεται να τα αναζητήσετε στο Διαδίκτυο σε διαφορετικούς ιστότοπους, καθώς όλα βρίσκονται σε ένα μέρος.

Χρήση για την υγεία! :)

Και επίσης μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ηλεκτρονική υπηρεσία Simpledoc σε . Αυτή η υπηρεσία σάς επιτρέπει να στείλετε αμέσως ένα βιογραφικό σε έναν εργοδότη ή να το εκτυπώσετε σε έναν εκτυπωτή.

Έτοιμα πρότυπα βιογραφικών για λήψη (.doc):

TOP 3 βιογραφικά με τις περισσότερες λήψεις:

Λίστα έτοιμων βιογραφικών για λήψη:

• (έγγραφο, 44 Kb)
• (έγγραφο, 45 Kb)
• (έγγραφο, 43 Kb)
• (έγγραφο, 43 Kb)
• (έγγραφο, 45 Kb)
• (έγγραφο, 43 Kb)
• (έγγραφο, 47 Kb)
• (έγγραφο, 44 Kb)
• (έγγραφο, 46 Kb)
• (έγγραφο, 45 Kb)
• (έγγραφο, 45 Kb)
• (έγγραφο, 44 Kb)
• (έγγραφο, 44 Kb)

Είναι απίθανο το έθνος μας να μπορεί να ονομαστεί 100% υγιές. Ο ένας έχει διαβήτη, ο δεύτερος έχει καρδιά που παίζει, ο τρίτος έχει χρόνια οστεοχόνδρωση. Όπως λένε, δεν υπάρχουν υγιείς άνθρωποι στην κοινωνία μας - υπάρχουν υποεξετασθέντες.

Επομένως, το ερώτημα είναι αν θα υποδείξετε το δικό σας χρόνιες ασθένειεςτόσο επίκαιρο όσο ποτέ ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣβρίσκοντας δουλειά. Και εδώ υπάρχουν πολλές απαντήσεις.

Επιλογή 1 - "Θα είμαστε σιωπηλοί σε ένα κουρέλι"

Μερικές φορές οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού θα σας ρωτήσουν απευθείας εάν έχετε χρόνιες ασθένειες. Κατά κανόνα, ένα άτομο χάνεται από την έκπληξη και απαντά σε μια τόσο απλή ερώτηση ειλικρινής αλήθεια: λένε, γαστρίτιδα ή προβλήματα στο γυναικείο μέρος ενοχλούν κατά καιρούς.

Να σταματήσει! Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα που δεν θα επηρεάσουν με κανέναν τρόπο τη ροή εργασιών σας, έχετε κάθε δικαίωμα να μην γράψετε για τις ασθένειές σας στο βιογραφικό σας. Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο να σιωπήσετε πραγματικά. Παρεμπιπτόντως, στο εξωτερικό για τέτοιες έρευνες, μπορείτε να μηνύσετε για διάκριση!

Επιλογή 2 - "Θα σας πούμε λίγο, θα κρύψουμε λίγο ..."

Η δεύτερη επιλογή είναι κατάλληλη εάν είστε επιθυμητός υπάλληλος στην εταιρεία όπου εργάζεστε. Δηλαδή, μπορείτε να υποδείξετε ότι έχετε κάποιο είδος χρόνιας ασθένειας, ότι μερικές φορές χρειάζεται να πάτε σε αναρρωτική άδεια και επιπλέον άδεια.

Είναι ακόμη πιθανό η διοίκηση να αποφασίσει να σας δώσει αύξηση μισθού.

Ωστόσο, αυτή είναι μια πολύ επικίνδυνη επιχείρηση και αν δεν είστε σίγουροι ότι σας περιμένουν σε έναν νέο χώρο εργασίας με ανοιχτές αγκάλες, είναι καλύτερα να μην βάψετε όλες τις λεπτομέρειες του πόνου σας με έντονα χρώματα.

Επιλογή 3 - «Θα καταγράψουμε και θα δείξουμε το ιατρικό ιστορικό»

ΠΡΕΠΕΙ να αποκαλύψετε την ασθένειά σας εάν υπάρχουν ορισμένοι κίνδυνοι επιδείνωσης της κατάστασης της υγείας σας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων σας. Για παράδειγμα, έχετε ισχαιμία και θέλετε να γίνετε φορτωτής ή έχετε χρόνιο άσθμα και πρόκειται να δουλέψετε με ξηρό οικοδομικά μείγματα. Ή πάσχετε από σχιζοφρένεια και θέλετε να είστε γυμναστής σε μεγάλο υψόμετρο...

Φυσικά, σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να το σκεφτείτε εκατό φορές πριν πιάσετε μια δουλειά που κατηγορηματικά δεν σας ταιριάζει για λόγους υγείας. Και ακόμα κι αν είστε ακραίος στην καρδιά, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να στήσετε τον αρχηγό σας: οι τραυματισμοί στο χώρο εργασίας δεν έφεραν ποτέ καλή φήμη σε κανέναν.

Εδώ το ερώτημα είναι ήδη διαφορετικό: αξίζει να βρεις μια δουλειά που είναι επικίνδυνη για σένα; Ή γίνεται τέτοιο για εκείνους τους ανθρώπους που θα σας περιβάλλουν (για παράδειγμα, είναι τρομακτικό ότι ένας δάσκαλος είναι ψυχικά άρρωστος κ.λπ.).

Ποιες ασθένειες σίγουρα δεν πρέπει να γράφονται σε ένα βιογραφικό

Δεν χρειάζεται να φωνάζετε για το αν έχετε χρόνια τσίχλα, αργά προοδευτική παχυσαρκία, φουρκουλίτιδα και παρόμοιες ασθένειες που δεν ενδιαφέρουν κανέναν. Ναι, μπορούν να σε συμπονέσουν, αλλά τίποτα περισσότερο.

P.S. Αλκοολισμός - επίσης χρόνια νόσοςποια πρέπει να υποδεικνύεται;

Εάν έχετε συνηθίσει να πίνετε πολύ και ανεξέλεγκτα, να πίνετε πολύ, να μην εμφανίζεστε στη δουλειά για εβδομάδες - αξίζει να το γράψετε αυτό στο βιογραφικό σας; Ακόμα κι αν δεν το υποδείξετε, όλοι θα το μάθουν σύντομα ούτως ή άλλως, μετά τον επόμενο μισθό. Επομένως, ως προς αυτό, έχουμε μόνο μία απάντηση: ΔΕΣΤΕ!

Τα μυστικά ενός καλού βιογραφικού Ένα βιογραφικό και βιογραφικό (Curriculum Vitae) είναι μια δομημένη λίστα με γεγονότα σχετικά με επαγγελματική ζωή, σκοπός της οποίας είναι η παροχή προσωπικών στοιχείων για την υποβολή υποψηφιότητας για

Τα μυστικά ενός καλού βιογραφικού Βιογραφικό και βιογραφικό (Βιογραφικό) είναι μια δομημένη λίστα γεγονότων για την επαγγελματική ζωή, σκοπός της οποίας είναι η παροχή προσωπικών στοιχείων για την υποβολή αίτησης για υποψηφιότητα για οποιαδήποτε κενή θέση. Το καθήκον σας είναι να το κάνετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Ένα βιογραφικό (CV) πρέπει να είναι σαφές και καλά οργανωμένο. Μπορείτε να δοκιμάσετε πολλές διαφορετικές γραμματοσειρές στον υπολογιστή σας για να βρείτε αυτή που σας ταιριάζει καλύτερα. Αλλά μην το παρακάνετε: δύο γραμματοσειρές σε ένα έγγραφο είναι η βέλτιστη ποσότητα. Κάθε γραμματοσειρά πρέπει να εκπληρώνει τη λειτουργία της: η μία, για παράδειγμα, χρησιμοποιείται για τις επικεφαλίδες των ενοτήτων, η άλλη για το κυρίως κείμενο. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε εσοχή, ελεύθερο χώρο, στοίχιση, έντονη γραφή και πλάγια γραφή.

Τα βιογραφικά και τα βιογραφικά είναι παρόμοια έγγραφα, αλλά στο εξωτερικό κάνουν τη διαφορά. Το βιογραφικό περιέχει συνήθως πολλές πιο απαραίτητες ενότητες - "Προσωπικά δεδομένα", "Εκπαίδευση", "Απασχόληση", "Ελασσότερες δραστηριότητες", "Ειδικές δεξιότητες" (για παράδειγμα, υπολογιστής), "Ξένες γλώσσες" - και δεν υπερβαίνει τη μία σελίδα.

Στο Βιογραφικό Σημείωμα δίνεται έμφαση στην πληρότητα. Παρέχεται πληρότητα πληροφοριών, εκτενές υλικό και εξαντλητικές λεπτομέρειες σχετικά με την εμπειρία και τα προσόντα του αιτούντος για την κενή θέση. Ένα βιογραφικό μπορεί να έχει έως και τέσσερις σελίδες.

Δεν υπάρχουν αυστηροί κανόνες σχετικά με την παρουσίαση πληροφοριών σε βιογραφικό ή βιογραφικό. Το κύριο πράγμα είναι η παρουσίαση των πληροφοριών με την πιο θετική, περιεκτική και συνάμα συνοπτική μορφή.

Οι πληροφορίες πρέπει να είναι λεπτομερείς - αυτό θα δώσει μεγαλύτερη αξιοπιστία σε αυτά που αναφέρετε. Είναι απαραίτητο να αναγράφονται οι ημερομηνίες, οι τίτλοι θέσεων, τα ονόματα των φορέων.

Ταυτόχρονα, παραλείψτε τα περιττά στοιχεία - το ύψος, το βάρος, η κατάσταση της υγείας σας συνήθως ελάχιστη σχέση έχουν με τα προσόντα σας.

Ένα βιογραφικό ή βιογραφικό αρχίζει με μια «κεφαλίδα» που περιλαμβάνει το όνομα, το επώνυμό σας (και το πατρώνυμο, εάν το έγγραφο είναι στα ρωσικά) μαζί με στοιχεία επικοινωνίας: ταχυδρομική διεύθυνση, αριθμό τηλεφώνου, διεύθυνση email, ώστε ένας πιθανός εργοδότης να μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας . Ακολουθούν προτάσεις για πιθανές ενότητες του εγγράφου σας.

Θέση-στόχος (κενή θέση / υποψηφιότητα για τη θέση)

Αυτή η ενότητα είναι προαιρετική. Εάν όμως υπάρχουν πολλές κενές θέσεις στον οργανισμό στον οποίο υποβάλλετε τα έγγραφά σας, πρέπει να δηλώσετε τη θέση για την οποία προτείνετε την υποψηφιότητά σας.

Προσωπικά δεδομένα

Αποφασίστε εάν αυτή η ενότητα είναι απαραίτητη στο βιογραφικό σας. μερικές φορές φαίνεται περιττό, καθώς επηρεάζει ελάχιστα τις ικανότητές σας. Εάν περιλαμβάνεται αυτή η ενότητα, η ημερομηνία γέννησης αναφέρεται σε αυτήν (προετοιμασία βιογραφικού για αγγλική γλώσσα, αναφέρετε τον μήνα με λέξεις λόγω διαφορών στη σειρά ένδειξης του μήνα και της ημέρας στην Αμερική και την Ευρώπη) και τον τόπο γέννησης (πόλη, χώρα). Εάν το έγγραφο προορίζεται για διεθνές πρόγραμμα ή εργασία στο εξωτερικό, τότε η ιθαγένειά σας δεν θα είναι περιττή πληροφορία. Μπορείτε να συνεχίσετε αυτήν την ενότητα με την οικογενειακή σας κατάσταση, αλλά αυτές οι πληροφορίες απαιτούνται ακόμη λιγότερο.

Εκπαίδευση

Αυτή η ενότητα είναι απαραίτητη. Όλα τα διπλώματα, πιστοποιητικά, πιστοποιητικά προσόντων αναφέρονται εδώ. Συνήθως η ενότητα ξεκινά με πληροφορίες σχετικά με τον τελευταίο τόπο σπουδών. Τα άτομα με τριτοβάθμια εκπαίδευση συνήθως δεν αναφέρουν την προπανεπιστημιακή εκπαίδευση. Κάθε συμμετοχή μπορεί να οργανωθεί με δύο τρόπους. Ή, πρώτα, αναγράφονται οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης των σπουδών (μήνας, έτος), στη συνέχεια το όνομα του ιδρύματος, η πόλη της έδρας του, εάν δεν αναφέρεται στο όνομα (και η χώρα, εάν είστε προετοιμασία εγγράφων για ένα διεθνές πρόγραμμα), στη συνέχεια η σχολή, η ειδικότητα, το δίπλωμα που έλαβε (πτυχίο) και ενδεχομένως ακριβής ημερομηνίατην παραλαβή του. Ή με διαφορετική σειρά: πρώτα, η ημερομηνία παραλαβής του εγγράφου για την εκπαίδευση, μετά το ίδιο το έγγραφο (δίπλωμα, πιστοποιητικό, πιστοποιητικό) ή το πτυχίο που έλαβε, μετά η ειδικότητα, η σχολή, το ίδρυμα.

Εάν έχετε αποφοιτήσει πρόσφατα από το γυμνάσιο, μπορείς να δώσεις και θέμα ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑκαι το ΣΔΣ (αν είναι αρκετά υψηλό) στο Παράρτημα Διπλώματος. Επίσης εδώ μπορείτε να υποδείξετε ειδικές υποτροφίες και ειδικά κίνητρα που σας έγιναν κατά τη διάρκεια των σπουδών σας (αυτές οι πληροφορίες μπορούν να τοποθετηθούν σε ξεχωριστή ενότητα, βλέπε παρακάτω "Βραβεία και κίνητρα"). Εάν κατά τη διάρκεια των σπουδών σας, μετακινηθήκατε από ίδρυμα σε ίδρυμα πριν λάβετε το δίπλωμα, δεν είναι απαραίτητο να αναφέρετε όλα τα πανεπιστήμια στα οποία σπουδάσατε.

Μαζί με την τριτοβάθμια εκπαίδευση, μπορείτε να αναφέρετε τα μαθήματα που παρακολουθήσατε, αναφέροντας τον μήνα, το έτος και τον οργανισμό που εξέδωσε τα έγγραφα για την ολοκλήρωση των μαθημάτων και τους τίτλους σπουδών που χορηγήθηκαν. Μπορείτε να χωρίσετε την ενότητα "Εκπαίδευση" σε δύο: " Ανώτερη εκπαίδευση» και «Πρόσθετη εκπαίδευση».

Εργατική δραστηριότητα

Αυτό απαριθμεί τους τόπους εργασίας σας και τις θέσεις που κατέχετε αντίστροφα. χρονολογική σειρά. Μπορεί να δοθεί πλήρης λίσταή κάντε μια επιλογή από τις πιο σημαντικές θέσεις για τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση (τα βιογραφικά συνήθως δίνουν μια πλήρη λίστα, τουλάχιστον για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο). Πρέπει να ξεκινήσετε με ημερομηνίες (καθορίστε μόνο το έτος ή τον μήνα και το έτος). Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με τον τόπο εργασίας: θέση (συνήθως κατανέμεται με κάποιο τρόπο), το όνομα του οργανισμού που σας προσέλαβε, τη μορφή της οργανωτικής του δομής (ανοιχτή Ανώνυμη Εταιρεία, συλλογική επιχείρηση κ.λπ.). Οι συντομογραφίες που δεν χρησιμοποιούνται ελάχιστα συνιστάται να δίνονται αποκρυπτογραφημένες. Σε παρένθεση, μπορείτε να προσθέσετε επεξηγήσεις σχετικά με τις δραστηριότητες του οργανισμού στον οποίο εργαστήκατε. Στη συνέχεια αναφέρεται η πόλη όπου βρίσκεται ο οργανισμός (και σε περίπτωση κενής θέσης στο εξωτερικό - η χώρα).

Φοιτητές και πρόσφατα απόφοιτοι που είχαν μόνο ανειδίκευτες θέσεις στο παρελθόν μπορούν να ξεκινήσουν το αρχείο εργασίας τους όχι με τη θέση, αλλά με το όνομα του οργανισμού στον οποίο εργάζονταν. Εάν είστε πρόσφατα απόφοιτος, αναφέρετε την πρακτική σας ή τις καλοκαιρινές θέσεις εργασίας σας. Αλλά μην συμπεριλάβετε επιπόλαιες εργασίες όπως η ταπετσαρία: αυτό είναι απίθανο να ενδιαφέρει έναν μελλοντικό εργοδότη, εκτός εάν πρόκειται να εργαστείτε στον κατασκευαστικό κλάδο.

Οι πληροφορίες που δίνετε πρέπει να είναι σαφείς, ευδιάκριτες, κατανοητές: συνιστάται (ειδικά εάν ο τίτλος της θέσης δεν αποκαλύπτει τις λειτουργίες που εκτελούνται) κάτω από τη γραμμή σχετικά με τον εργοδότη, να δώσετε μια περιγραφή των καθηκόντων σας. Εάν θέλετε να κάνετε μια ισχυρότερη εντύπωση, δεν χρειάζεται απλώς να τα περιγράψετε, αλλά και να δώσετε συγκεκριμένα θετικά αποτελέσματα των δραστηριοτήτων σας, εάν είναι δυνατόν, σε μετρήσιμες κατηγορίες (η απάντηση στις ερωτήσεις «πόσο;» και «Πόσο συχνά;» θα βοηθήσει εσύ με αυτό). Για παράδειγμα, αντί για "συμβουλή για τη φορολογία" γράφετε: "συμβουλεύει σχετικά με τη φορολογία περίπου επτά πελάτες καθημερινά (15 κατά την τριμηνιαία περίοδο αναφοράς)". Ή αντί για "ανάπτυξε έναν εταιρικό ιστότοπο" - "ανέπτυξε έναν ιστότοπο εταιρείας, ο οποίος αύξησε τις συνολικές πωλήσεις κατά 50%". Επιπλέον, μπορείτε να υποδείξετε εάν τα αποτελέσματα της δουλειάς σας επηρέασαν την προαγωγή σας, τη λήψη ειδικού μπόνους, την αύξηση των μισθών (σε ποσοστό - δεν χρειάζεται να αναφέρετε τα χρηματικά ποσά σε αριθμητικούς όρους). Περιγράψτε επίσης το εύρος και την έκταση των αρμοδιοτήτων σας, για παράδειγμα: «Διαχειρίστηκε έναν προϋπολογισμό αγοράς [ποσού] σε δολάρια». Ή: "Οδήγησε μια ομάδα [αριθμός] ατόμων."

Τα σχόλια που δρουν πιο αποτελεσματικά θα πρέπει να τοποθετούνται στην αρχή, για να κεντρίσετε αμέσως το ενδιαφέρον σε κάποιον που θα διαβάσει το έγγραφό σας. Αναφέρετε τους λόγους αποχώρησης πρώην μέρηδεν χρειάζεται δουλειά.

Για να περιγράψετε τις στιγμές που είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τον μελλοντικό τόπο εργασίας, μπορείτε να συμπεριλάβετε μια ενότητα ειδικά σχεδιασμένη για αυτό στο βιογραφικό σας. «Επιτεύγματα και Επιτυχίες». Εδώ θα δώσετε λεπτομέρειες για οποιαδήποτε δραστηριότητα που οδήγησε σε θετικές αλλαγές: τη χρονική περίοδο και τις συνθήκες αυτού ή εκείνου του γεγονότος, την περιγραφή και τα αποτελέσματά του, και πάλι κατά προτίμηση με αριθμητικούς όρους.

Εάν αναφέρονται γεγονότα που αναφέρονται σε άλλες ενότητες, τότε μπορεί να γίνει αναφορά σε αυτά (για παράδειγμα, ανατρέξτε στην ενότητα "Έργα" εάν η εργασία στο έργο αναφέρεται στην περιγραφή κάποιας προηγούμενης εργασίας).

Εάν δουλέψατε σε πολλές εργασίες ταυτόχρονα (ή με μερική απασχόληση), μπορείτε να το εμφανίσετε σε ξεχωριστή ενότητα "Συνδυασμός".

Συμμετοχή σε οργανισμούς

Εάν έχετε υπάρξει ποτέ μέλος οποιουδήποτε επαγγελματικού, κοινωνικού ή φιλανθρωπικος ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ, περιγράψτε αυτό το γεγονός αναφέροντας: το όνομα του οργανισμού (εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να δώσετε σε παρενθέσεις Σύντομη περιγραφήτις δραστηριότητές του), το έτος μέλους (αναφέρετε εάν κατείχατε κάποια θέση σε αυτό). Επιπλέον, μπορείτε να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα των αποτελεσμάτων των δραστηριοτήτων σας σε αυτόν τον οργανισμό, αν είναι δυνατόν, εκφρασμένα σε αριθμούς, όπως στην ενότητα «Απασχόληση»). Αλλά (αν δεν σας ενδιαφέρει) μην αναφέρετε κινήσεις που υπερασπίζονται ιδέες που μπορεί να είναι αντίθετες με τις απόψεις υποψήφιος εργοδότης(σκεφτείτε πώς αντιδρούν διαφορετικές κοινωνικές ομάδες στις απόψεις που προωθεί αυτό το κίνημα).

συνέδρια

Μπορείτε να υποβάλετε μόνο μια λίστα συνεδρίων που σχετίζονται με τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση. Ή αναφέρετε μόνο διεθνή συνέδρια και ονομάστε και αυτή την ενότητα.

Το όνομα του συνεδρίου, οι ημερομηνίες του συνεδρίου (μπορείτε επίσης να ξεκινήσετε την εγγραφή από τις ημερομηνίες) και τον τόπο (πόλη και, σε ορισμένες περιπτώσεις, χώρα), τον τίτλο της αναφοράς ανάγνωσης (μην ξεχάσετε να εισαγάγετε στο Ενότητα "Δημοσιεύσεις" (δείτε παρακάτω) την έκθεση που δημοσιεύτηκε στα πρακτικά του συνεδρίου και κάντε έναν σύνδεσμο προς αυτήν την ενότητα), διοργανωτές (με την τοποθεσία τους - πόλη, χώρα).

Σεμινάρια και εργαστήρια

Εδώ μπορείτε να απαριθμήσετε όλες τις σχετικές εκδηλώσεις παρουσιάζοντας τις πληροφορίες με τον ίδιο τρόπο όπως στην ενότητα "Συνέδρια". Είναι δυνατό να συνδυαστούν αυτές οι δύο ενότητες σε μία: «Συνέδρια και Σεμινάρια».

Βραβεία και προσφορές

Συμπεριλάβετε το έτος και το όνομα του βραβείου ή της αναγνώρισης, τον οργανισμό απονομής και την τοποθεσία του. Τα βραβεία μπορεί να είναι δίπλωμα με τιμητικές διακρίσεις, μετάλλια σε διάφορους διαγωνισμούς, διπλώματα, ειδικές υποτροφίες (οι υποτροφίες και οι υποτροφίες μπορούν να τοποθετηθούν σε ξεχωριστό τμήμα), ειδικά βραβεία κ.λπ.

Ξένες γλώσσες

Για ένα διεθνές πρόγραμμα, πρέπει πρώτα να εισαγάγετε τη μητρική σας γλώσσα (μην ξεχάσετε να υποδείξετε ότι είναι μητρική, μπορεί να υπάρχουν περισσότερες από μία μητρικές γλώσσες). Στη συνέχεια - ξένες γλώσσες και το επίπεδο επάρκειάς τους: αρχική, ενδιάμεση, εργασιακή γνώση (δηλαδή επαρκής για την εργασία σας), καλή ανάγνωση, κατανόηση καθομιλουμένη, Ευφράδεια.

Δημοσιεύσεις

Εάν έχετε πολλές αναρτήσεις, μπορείτε να χωρίσετε αυτήν την ενότητα σε βιβλία, άρθρα (σε βιβλία, περιοδικά, εγκυκλοπαίδειες), μονογραφίες, περιλήψεις, μιμογραφικό υλικό (μπορείτε επίσης να αναφέρετε άρθρα σε ηλεκτρονικά περιοδικά) κ.λπ. Στην αρχή της ενότητας, μπορείτε να δώσετε τον συνολικό αριθμό δημοσιεύσεων σε κάθε μία από τις αναφερόμενες ομάδες.

Διαθέσιμος κρατικό πρότυπογια το σχεδιασμό βιβλιογραφικών αναφορών (για την παρουσίαση των αναφορών στα αγγλικά, υπάρχουν πολλά επίσημα στυλ παραπομπών). Ωστόσο, προκειμένου να παρουσιαστούν καλύτερα οι πληροφορίες και να αποφευχθούν ασυνέπειες (για παράδειγμα, όταν το όνομά σας ως συγγραφέα εμφανίζεται παντού, κάτι που είναι ήδη προφανές), τηρώντας γενικοί κανόνες, μπορείτε να τροποποιήσετε τα πρότυπα για να ταιριάζουν στις ανάγκες σας.

Μαζί με τα έντυπα έργα, μπορείτε επίσης να τα υποδείξετε που μόλις υποβλήθηκαν στον συντάκτη ή στα οποία εργάζεστε ακόμα. Αλλά συμπεριλάβετέ τα προσεκτικά, μόνο εάν έχετε ήδη δημοσιευμένη εργασία (διαφορετικά είναι απίθανο να φανεί αξιόπιστη) ή εάν πιστεύετε ότι η αναφορά τους είναι εξαιρετικά σημαντική για τη θέση που θα θέλατε να καλύψετε.

Σε ειδική υποενότητα, μπορείτε επίσης να υποδείξετε τις παρουσιάσεις που έχετε κάνει.

διεθνή εμπειρία

Αναφέρετε εδώ όλα τα ταξίδια στο εξωτερικό που έχετε κάνει. Εάν έχετε ταξιδέψει πολύ, μπορείτε να διαιρέσετε αυτήν την ενότητα κατά τύπους επισκέψεων ή να δημιουργήσετε μια εξειδικευμένη ενότητα, με τίτλο, για παράδειγμα, "Εργασία στο εξωτερικό". Εδώ πρέπει να αναφέρετε τις ημερομηνίες επισκέψεων, τις χώρες, τον σκοπό του ταξιδιού.

Δεξιότητες

Σε αυτή την ενότητα, μπορούν να τονιστούν ειδικές δεξιότητες σχετικές με την εργασία. e για την οποία κάνετε αίτηση. Ή περιγράψτε ικανότητες και δεξιότητες (και το επίπεδό τους) που δεν καλύπτονται στο υπόλοιπο βιογραφικό ή βιογραφικό: για παράδειγμα, δεξιότητες πληκτρολόγησης, δεξιότητες υπολογιστή, άδεια οδήγησης, διάφορα πιστοποιητικά επιπέδου δεξιοτήτων κ.λπ. (ορισμένες από αυτές μπορεί να είναι υποενότητες ή ξεχωριστές ενότητες, όπως συνιστάται παρακάτω). Όλα όμως εδώ θα πρέπει να έχουν επαγγελματικό, εφαρμοσμένο χαρακτήρα.

Γνώσεις Η/Υ

Σε αυτήν την ενότητα, απαριθμήστε όλα τα σημαντικά προϊόντα λογισμικού (ίσως και υλικό) που γνωρίζετε. (Βεβαιωθείτε ότι τα ονόματα είναι γραμμένα σωστά - οι κατασκευαστές συχνά αλλάζουν την ορθογραφία του κοινού αγγλικές λέξεις.) Μπορείτε να ξεκινήσετε με λειτουργικά συστήματα και να συνεχίσετε με προγράμματα του Microsoft Office. Το Word και το Excel είναι τα πιο σημαντικά. Εάν γνωρίζετε πώς να προγραμματίζετε, στην υποενότητα "Γλώσσες προγραμματισμού", υποδείξτε σε ποιες γλώσσες.

Αδεια οδήγησης

Η κατοχή άδειας οδήγησης είναι μια χρήσιμη προσθήκη στην εμπειρία και τα προσόντα σας. Αναφέρετε τι είδους δικαιώματα έχετε - διεθνή ή εγχώρια, κατηγορία (για διεθνή προγράμματα, περιγράψτε τον τύπο οχήματος που επιτρέπεται να οδηγείτε εάν έχετε τα δικαιώματά σας), ημερομηνία παραλαβής.

Μικρή δραστηριότητα

Μια σύντομη περιγραφή των δραστηριοτήτων σας εκτός του mainstream θα δείξει την ενέργεια και τον ενθουσιασμό σας.

Ολοκληρωμένα έργα

Εάν έχετε προετοιμάσει (ή συμμετάσχει στην προετοιμασία) έργων ή έχετε συμμετάσχει σε αυτά (ειδικά εκείνα για τα οποία υποτίθεται ότι θα λάβατε χρηματοδότηση από οργανώσεις χορηγών στο πλαίσιο του διαγωνισμού), μπορείτε να αναφέρετε τις λεπτομέρειες αυτού εδώ: έτος (έτος ( ή έτη) την υλοποίησή του, την ονομασία του έργου, τον οργανισμό δωρητή, εάν το θεωρείτε απαραίτητο - μια σύντομη περιγραφή του έργου, ο ρόλος σας σε αυτό.

Εθελοντική εργασία

Εδώ μπορείτε να απαριθμήσετε οποιαδήποτε εθελοντική εργασία έχετε κάνει, με τον ίδιο τρόπο όπως στην ενότητα «Απασχόληση».

Τα ενδιαφέροντα

Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει οποιοδήποτε από τα ενδιαφέροντά σας που δεν έχουν καμία σχέση με επαγγελματικές δραστηριότητες, αλλά θα συμπληρώσουν τα προσωπικά σας χαρακτηριστικά.

Μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε οποιοδήποτε άλλο ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣΣχετικά με μένα. Για παράδειγμα, οι επιστήμονες μπορούν να προσθέσουν μια ενότητα " Ερευνητικά έργα» ή «Ερευνητικές περιοχές ενδιαφέροντος», καθηγητές - «Διδακτική εμπειρία» ή «Διδασκαλία στο εξωτερικό».

Βεβαιωθείτε ότι το έγγραφό σας δεν έχει γραμματικά ή ορθογραφικά λάθη. Εάν είναι στα αγγλικά, ζητήστε το να το ελέγξει κάποιος με καλή γνώση της γλώσσας (για παράδειγμα, ένας μητρικός ομιλητής ή ένας δάσκαλος). Σε κάθε περίπτωση, ζητήστε από μερικά άτομα να ελέγξουν το έγγραφο που έχετε ετοιμάσει για πιθανά ελαττώματα.

Θυμηθείτε τι πρέπει να παράγετε Καλή εντύπωσηγια τον εαυτό σας σε κάποιον που δεν σας γνωρίζει, χρησιμοποιώντας ένα μόνο έγγραφο. Επομένως, ένα βιογραφικό (CV) είναι πολύ Σημαντικό Έγγραφοκαι, όντας καλά προετοιμασμένοι, αυξάνει σημαντικά την πιθανότητα απόκτησης της επιθυμητής θέσης.

Το βιογραφικό είναι η «τηλεκάρτα» σας στη διαδικασία πρόσληψης. Ένα καλογραμμένο βιογραφικό θα πρέπει να ενδιαφέρει τον εργοδότη ώστε να θέλει να συναντηθεί μαζί σας, οπότε προσεγγίστε αυτήν τη διαδικασία όσο το δυνατόν πιο υπεύθυνα. Το βιογραφικό σας θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική σας εμπειρία και τις πιο σημαντικές δεξιότητες. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στα στοιχεία επικοινωνίας, τα οποία θα πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο πλήρη και αναλυτικά.

ΣΕ σε γενικές γραμμέςΗ περίληψη αποτελείται από τα ακόλουθα μέρη:

1. Στοιχεία επικοινωνίας (πλήρες όνομα, διεύθυνση, αριθμός τηλεφώνου, διεύθυνση e-mail).

2. Η επιθυμητή θέση (δεν απαιτείται, αλλά επιθυμητή).

3. Εργασιακή εμπειρία με ένδειξη θέσεων προηγούμενης εργασίας (με αντίστροφη χρονολογική σειρά - περιγράφεται πρώτη η τελευταία θέση που κατείχε). Αυτό είναι το πρώτο από τα δύο κύρια μπλοκ βιογραφικού. Σε αυτό ο υποψήφιος πρέπει να θυμάται όλα τα σημαντικά επιτεύγματα που είχε προηγουμένως, με βάση τις ιδιαιτερότητες της επιθυμητής θέσης. Στην πραγματικότητα, οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν τέτοια επιτεύγματα και αρετές και η τέχνη του να γράφεις ένα βιογραφικό είναι να τα θυμάσαι, να τα συστηματοποιείς και να τα περιγράφεις σωστά.

4. Εκπαίδευση (παραδοσιακά περιγράφεται επίσης με αντίστροφη χρονολογική σειρά). Για πτυχιούχους, αυτό το στοιχείο μπορεί να προηγείται της εργασιακής εμπειρίας. Σε αυτήν την περίπτωση, ο υποψήφιος πρέπει επίσης να τα θυμάται όλα εκπαιδευτικά προγράμματαστο οποίο έλαβε μέρος, καθώς και να αναδείξει τους κλάδους και τις σπουδές εκείνες που αντιστοιχούν στην επιθυμητή θέση.

5. Πρόσθετες πληροφορίες: γνώση ξένων γλωσσών, Η/Υ (ενδεικτικά προγράμματα), άδεια οδήγησης, συμμετοχή σε επαγγελματικούς συλλόγους κ.λπ.

6. Ένδειξη της δυνατότητας παροχής συστάσεων (δεν απαιτείται, αλλά επιθυμητή).

Στην ιδανική περίπτωση, εάν το βιογραφικό σας είναι τοποθετημένο σε μία σελίδα. Όμως, αν έχετε πολλές πληροφορίες που θεωρείτε σημαντικές για να πάρει ο εργοδότης την απόφασή του, τότε επιτρέπεται και ένα πιο αναλυτικό βιογραφικό. Το κύριο πράγμα είναι να προσπαθήσετε να κάνετε το κείμενο να διαβάζεται καλά, επομένως μην χρησιμοποιείτε μικρή γραμματοσειρά κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού.

Σε καμία περίπτωση μην ξεχνάτε την απλήρωτη δουλειά που έχετε κάνει: πρακτική άσκηση, εθελοντική βοήθεια. Επίσης, μην ξεχνάτε την εμπειρία εργασίας στον μη κερδοσκοπικό τομέα.

Σε αντίθεση με τη δημοφιλή πεποίθηση, δεν υπάρχει απαίτηση σε ένα παραδοσιακό βιογραφικό να αναφέρει την ηλικία σας. Αλλά μερικές φορές, παρά τη σύγχρονη συλλογιστική ότι πρόκειται για διακρίσεις λόγω ηλικίας, αυτές οι πληροφορίες είναι σημαντικές για τον εργοδότη να πάρει την απόφασή του. Γενικά, μπορείτε να αποφασίσετε εάν θα συμπεριλάβετε ή όχι την ηλικία ή το έτος γέννησής σας στο βιογραφικό σας. Αφήστε να εξαρτηθεί από το πόσο ωφέλιμες είναι αυτές οι πληροφορίες όταν επικοινωνείτε με έναν συγκεκριμένο εργοδότη. Η ηλικία είναι πιο λογικό να αναγράφεται αμέσως μετά το όνομα και τα στοιχεία επικοινωνίας.

Συχνά είναι αρκετά δύσκολο για ένα άτομο με αναπηρία να επιλέξει την κατάλληλη στιγμή για να αποκαλύψει πληροφορίες σχετικά με την αναπηρία του. Αυτό το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα σημαντικό για άτομα με κρυφές μορφές αναπηρίας. Δεν υπάρχει συναίνεση και κανένας κανόνας σχετικά με το αν θα αναφέρετε ή όχι την αναπηρία σας στο βιογραφικό σας. Ορισμένοι εργοδότες φοβούνται να προσλάβουν άτομα με αναπηρία. Τέτοιοι εργοδότες δεν θα λαμβάνουν πάντα υπόψη σας Επαγγελματικά προσόντακαι ευκαιρίες, και η υποψηφιότητά σας μπορεί να απορριφθεί αμέσως.

Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολλοί εργοδότες είναι της άποψης ότι η εργασία των ατόμων με αναπηρία είναι λιγότερο αποτελεσματική, ότι αρρωσταίνουν πιο συχνά και είναι λιγότερο κοινωνικά και ευχάριστα. διαπροσωπική επικοινωνία. Φυσικά, ο λόγος για αυτό καταρχάς είναι η έλλειψη ευαισθητοποίησης και εμπειρίας στην αντιμετώπιση των ατόμων με αναπηρία. Εξάλλου, τώρα σπάνια συναντάς τέτοιους ανθρώπους στο δρόμο ή σε άλλους σε δημόσιους χώρους, και αν συναντήσετε, τότε στο σταυροδρόμι, επαιτεία, που απλώς ενισχύει την αρνητική στάση απέναντι σε όλα τα άτομα με αναπηρία. Με βάση την έλλειψη προσωπικών αξιόπιστων πληροφοριών, σχηματίζονται παραμορφωμένες, συχνά αρνητικές εικόνες. Συχνά, ακόμη και η λέξη «αναπηρία» γραμμένη σε χαρτί είναι πιο πιθανό να προκαλέσει αρνητικούς συσχετισμούς και συναισθήματα. Επομένως, εάν ένα άτομο είναι αρκετά σίγουρο για τον εαυτό του και είναι έτοιμο να καταστρέψει τα στερεότυπα σχετικά με τα άτομα με αναπηρία στην προσωπική επικοινωνία, τότε ίσως δεν πρέπει να αναφέρετε την αναπηρία σας στο βιογραφικό σας, αυτό δεν αποτελεί προϋπόθεση για αυτό. Και η συνάντηση με τον ίδιο τον εργοδότη θα σας βοηθήσει να βάλετε τα πάντα στη θέση τους. Άλλοι εργοδότες δίνουν κυρίως προσοχή στα επαγγελματικά προσόντα του αιτούντος. Εάν ο εργοδότης γνωρίζει για την αναπηρία σας εκ των προτέρων, πριν από μια προσωπική συνάντηση, τότε θα είναι δυνατό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης να συζητήσετε πιο αποτελεσματικά ποιες ειδικές συνθήκες εργασίας χρειάζεστε.

Εάν το βιογραφικό σας εξακολουθεί να λέει για αναπηρία, τότε αυτό μπορεί να χρησιμεύσει ως ένα είδος φίλτρου που θα εξαλείψει εκ των προτέρων τους εργοδότες που έχουν αρνητική στάση απέναντι στο γεγονός ότι άτομα αυτής της κατηγορίας εργάζονται στον οργανισμό τους. κοινωνική ομάδα. Τότε θα έχετε πολύ λιγότερες δυσκολίες σε μια προσωπική συνέντευξη. Επιπλέον, υπάρχουν περιπτώσεις που είναι αδύνατο να γίνει χωρίς ένδειξη και ακόμη και περιγραφή της αναπηρίας ενός ατόμου. Για παράδειγμα, ένα άτομο που περπατά ΑΝΑΠΗΡΙΚΟ ΚΑΡΟΤΣΑΚΙ, χωρίς να αναφέρει τα χαρακτηριστικά του στο βιογραφικό και να πάει για συνέντευξη, κινδυνεύει να συναντήσει μια απότομη σκάλα μπροστά στην είσοδο του γραφείου. Ωστόσο, μερικές φορές ο ίδιος ο εργοδότης μπορεί να προσκαλέσει ένα τέτοιο άτομο για συνέντευξη, χωρίς καν να σκεφτεί τον βαθμό αρχιτεκτονικής προσβασιμότητας των χώρων του.

Εάν επιλέξετε να ενημερώσετε τον εργοδότη σας σχετικά με την αναπηρία σας στο βιογραφικό σας, αναφέρετε αυτό στην ενότητα "Πρόσθετες πληροφορίες". Θα ήταν καλύτερο να το κάνετε αυτό εάν:

Η δουλειά που περιμένετε να αποκτήσετε σχετίζεται άμεσα με την εμπειρία σας στο πλαίσιο της αναπηρίας. Για παράδειγμα, αυτό μπορεί να είναι το έργο ενός συμβούλου αποκατάστασης για άτομα με ειδικές ανάγκες.

Η παρουσία αναπηρίας είναι απαίτηση ή επιθυμία του εργοδότη. Ορισμένοι οργανισμοί αναζητούν συγκεκριμένα υπαλλήλους με αναπηρία, είτε για να λάβουν θεσμοθετημένες παροχές, είτε για να τους δουν ως πιο κατάλληλους εργαζόμενους για τη δουλειά. Σε αυτή την περίπτωση, συχνά οι ίδιοι αναφέρουν ότι προσφέρουν εργασία για άτομα με ειδικές ανάγκες.

Μερικές φορές είναι χρήσιμο όχι μόνο να σημειωθεί η παρουσία αναπηρίας στο βιογραφικό, αλλά να περιγραφεί λεπτομερέστερα ποια συγκεκριμένα μέτρα απαιτούνται για τον εξοπλισμό του χώρου εργασίας και τη δημιουργία Ειδικές καταστάσειςεργασία. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης δεν θα σκεφτεί τις δυνατότητές σας, αλλά θα είναι σε θέση να καθορίσει εκ των προτέρων εάν μπορεί να σας παρέχει όλα όσα χρειάζεστε για αποτελεσματική εργασία.

Η απόφαση εάν θα αναφέρετε ή όχι μια αναπηρία εξαρτάται από εσάς. Ζυγίστε όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά σας συγκεκριμένη περίπτωση, καθώς και χαρακτηριστικά της κενής θέσης και του οργανισμού στον οποίο υποβάλλετε αίτηση για απασχόληση.

Το υλικό ετοιμάστηκε με τη βοήθεια

• • Αρχή #1. Συντομία
  • Αρχή αριθμός 2. συγκεκριμένο
  • Αρχή αριθμός 3. Φιλαλήθεια
  • Αρχή αριθμός 4. Εκλεκτικότητα
• • Φόρμα βιογραφικού - σχέδιο
  • Περιεχόμενο - δομή βιογραφικού
• 5. Προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό
• 8. Συστάσεις ειδικών σύνταξης βιογραφικών
  • Μυστικά βιογραφικού
• 9. Συμπέρασμα

Όταν αλλάζετε δουλειά, αναζητώντας τη δική σας εργασία, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς να γράφετε σωστά ένα βιογραφικό, γιατί όλοι καταλαβαίνουν ότι για μια κενή θέση, θα υπάρχουν πάντα πολλοί υποψήφιοι με μοναδικές ικανότητες και δεξιότητες. Το να ελπίζεις σε αυτή την περίπτωση μόνο για τύχη είναι πολύ ανόητο, πρέπει να προσπαθήσεις και να δράσεις. Ως εκ τούτου, αποφασίσαμε να δημοσιεύσουμε ένα άρθρο - "Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό"

Και ένας από τους τρόπους για να μιλήσετε για τον εαυτό σας και να παρέχετε τις πιο σωστές πληροφορίες που μπορεί να ενδιαφέρουν έναν πιθανό ηγέτη είναι σωστό και καλογραμμένο βιογραφικό. Αυτό όχι μόνο θα σας επιτρέψει να είστε κατά κύριο λόγο μπροστά από όλους τους άλλους, αλλά θα αυξήσετε και τις πραγματικές πιθανότητες να διασφαλίσετε τη διαθεσιμότητα της κενής θέσης. σε μορφή .doc, μπορείτε να ακολουθήσετε τον σύνδεσμο.

Από αυτό το άρθρο θα μάθετε:

• • Τι είναι το βιογραφικό;

• Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό και να το μορφοποιήσετε σωστά;
• Ας δώσουμε ένα παράδειγμα, ένα δείγμα, ένα πρότυπο για τη σύνταξη της σωστής επιλογής

Ας εξετάσουμε αυτές τις ερωτήσεις με περισσότερες λεπτομέρειες και ας περιγράψουμε τα μυστικά και τις κύριες αποχρώσεις της σύνταξης ενός βιογραφικού.

Σε ένα από τα προηγούμενα άρθρα του ιστότοπου έχουμε περιγράψει λεπτομερώς το πότε κάνετε αίτηση για εργασία. Επομένως, σας συνιστούμε να διαβάσετε και αυτό το υλικό.

Τι είναι το βιογραφικό για μια θέση εργασίας - λήψη έτοιμα παραδείγματα, δείγματα, πρότυπα μπορείτε περαιτέρω στο άρθρο

1. Τι είναι το βιογραφικό; 4 αρχές σύνταξης

Εάν δεν καταλαβαίνετε καλά τι είναι το βιογραφικό, τότε προτείνουμε να ορίσετε αυτόν τον όρο:

Με άλλα λόγια, περίληψηείναι ένα έγγραφο που συντάχθηκε από εσάς και σας επιτρέπει να παρουσιάσετε το δικό σας δεξιότητεςΚαι δεξιότητεςτόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά. Είναι επίσης μια ευκαιρία να μιλήσετε για τα επιτεύγματα και τη μοναδικότητά σας, τα οποία μπορούν να πραγματοποιηθούν και να γίνουν ακόμη και η βάση απασχόλησης στη θέση για την οποία υποβάλετε αίτηση, προκειμένου να λάβετε οποιαδήποτε ηθική ή υλική ανταμοιβή γι' αυτά. Ως επί το πλείστον, το τελικό αποτέλεσμα θεωρείται αύξηση του επιπέδου των μισθών, λήψη επιδομάτων, επιδομάτων ή άλλου ισοδύναμου χρηματοπιστωτικής σταθερότητας. Στην πραγματικότητα, ένα βιογραφικό είναι μια επαγγελματική κάρτα ενός αναζητητή εργασίας.

Μελετώντας λεπτομερώς τα ζητήματα της ορθότητας της αυτο-σύνταξης και της σύνταξης αυτού του εγγράφου, πολλοί ειδικοί εργάζονται για πολύ καιρόστα τμήματα προσωπικού, τα γραφεία ευρέσεως εργασίας συμβουλεύονται να πληρώσουν προσοχή σε 4 βασικές αρχές:

Αρχή #1. Συντομία

Δεν είναι απαραίτητο να ζωγραφίζετε τα δικά σας πλεονεκτήματα για πολύ καιρό και πολύ, να εμβαθύνετε στην ιστορία της απόκτησης δεξιοτήτων, να μιλήσετε για τα στάδια της δικής σας ανάπτυξης. Με τη βελτιστότητά του, είναι σημαντικό να διαμορφωθούν οι πληροφορίες έτσι ώστε να χωρούν σε ένα φύλλο Α4. Μην φοβάστε να περάσετε απαρατήρητοι. Αντίθετα, είναι δυνατό να «υπερφορτωθεί» ένα άτομο με πληροφορίες.

Π.χ, ανάμεσα σε δεκάδες άλλα βιογραφικά που αποστέλλονται, διαβάζοντάς τα από την αρχή μέχρι το τέλος, ο ειδικός HR θα επικεντρωθεί μόνο σε σημαντικές πληροφορίες. Και αν το έγγραφό σας είναι 3-4 σελίδες, υπάρχει πραγματικός κίνδυνοςαπλά μην φτάσετε στο τέλος. Και η περίληψη θα αφεθεί στην άκρη.

Αρχή αριθμός 2. συγκεκριμένο

Κατά τη σύνταξη, είναι σημαντικό να θυμάστε με ακρίβεια και σωστά όλες τις απαραίτητες ημερομηνίες ή ονόματα των οργανισμών που έχουν σημασία. Εάν δεν υπάρχει τρόπος να βασιστείτε στη μνήμη σε αυτό το θέμα, είναι καλύτερο να λάβετε πληροφορίες από τις ίδιες τις πηγές. Όλες οι πληροφορίες πρέπει να είναι ενημερωμένες.

Αρχή αριθμός 3. Φιλαλήθεια

Δεν πρέπει να εφεύρετε και να εφεύρετε νέες δεξιότητες, να αποδώσετε στον εαυτό σας τυχόν ημιτελή μαθήματα και να μιλήσετε για εκείνα τα επιτεύγματα που δεν υπήρχαν στην πραγματικότητα. Κάποιος πρέπει να καθοδηγείται απλός κανόνας: «Όλα τα μυστικά αργά ή γρήγορα θα ξεκαθαρίσουν». Ακόμα κι αν αρχικά καταφέρετε να κάνετε καλή εντύπωση κατά την αρχική επιλογή, το αποτέλεσμα μπορεί να αποδειχθεί αρνητικό.

Και αν στάλθηκε το βιογραφικό γραφείο ευρέσεως εργασίας, η οποία συνάπτει συμφωνίες επιλογής απευθείας με τους εργοδότες, τότε ο υπάλληλος της διατηρεί το δικαίωμα να ελέγξει οποιαδήποτε από τις πληροφορίες που ορίσατε, ακόμη και να πραγματοποιήσει αρκετές κλήσεις επιβεβαίωσης.

Αρχή αριθμός 4. Εκλεκτικότητα

Όταν συντάσσετε το βιογραφικό σας με στόχο να «κερδίσετε» μια συγκεκριμένη θέση, δεν πρέπει να αναφέρετε όλα τα παράλληλά σας επιτεύγματα. Για παράδειγμα, εάν ενδιαφέρεστε για την κενή θέση ενός οικονομολόγου και στο παρελθόν, από μια τυχερή ευκαιρία, καταφέρατε να ολοκληρώσετε μαθήματα μαγειρικής ή να κυριαρχήσετε στις επεκτάσεις νυχιών, τότε δεν χρειάζεται να εστιάσετε σε αυτό.

Ακόμα κι αν έπρεπε να γράψετε επιστημονικά άρθρα, εργασίες ή εργασίες ενώ σπουδάζατε στο ινστιτούτο ή στο τέλος του και η μελλοντική κενή θέση απαιτεί τις δεξιότητες ενός υδραυλικού, τότε τέτοιες πληροφορίες απλά δεν θα είναι ενδιαφέρουσες για έναν πιθανό εργοδότη.

2. Πώς να συνθέσετε (γράψετε) ένα βιογραφικό - σχέδιο και δομή

Την ημέρα εργασίας ενός ειδικού ανθρώπινου δυναμικού, δεκάδες, και αν οι εταιρείες είναι μεγάλες, εκατοντάδες βιογραφικά αιτούντων, περνούν από τα χέρια του για ανοιχτές θέσεις. Και από αυτό το ρεύμα, το έγγραφό σας έχει μόνο λίγα λεπτά για να τον πείσει και να τον ενδιαφέρει για την υποψηφιότητά σας. Πώς να συντάξετε και να γράψετε ένα βιογραφικό για μια θέση εργασίας; Δείγμα βιογραφικού και αναλυτικές οδηγίεςγραμμένο παρακάτω.

Η αξιολόγηση του εγγράφου που δημιουργείτε θα πραγματοποιηθεί με τυπικό τρόπο, σύμφωνα με 2 Παράμετροι:

1. Περιεχόμενο . Αυτή είναι η ακρίβεια των δεδομένων.
2. Μορφή . Υποθέτει το σωστό σχέδιο και τη σωστή δομή.

Φόρμα βιογραφικού - σχέδιο

Ας εξετάσουμε λεπτομερώς πώς να μορφοποιήσουμε σωστά τις καθορισμένες πληροφορίες και με ποιες παραμέτρους θα θεωρηθούν ότι παρουσιάζονται σωστά.

Ταυτόχρονα, υπάρχουν ορισμένοι κανόνες που δεν χρειάζεται πραγματικά να θυμάστε, απλά πρέπει να τους γράψετε σε ένα ξεχωριστό κομμάτι χαρτί και να τους χρησιμοποιήσετε εάν είναι απαραίτητο.

• λέξη" ΠερίληψηΔεν χρειάζεται να γράψεις.
• Όταν εργάζεστε στο Word, φροντίστε να επιλέξετε μια γραμματοσειρά Times New Roman. Θεωρείται ότι πιο βολικό και ευχάριστο είναι αντιληπτό.
• Επιλέξτε χρώμα γραμματοσειράς μαύρος. Αυτό σας επιτρέπει να μην αποσπάτε την προσοχή σας από άλλα χρώματα και να επικεντρωθείτε στις ίδιες τις πληροφορίες.
• Ρυθμίστε το μέγεθος σε 12 pin. Αλλά, ταυτόχρονα, στο επάνω μέρος του φύλλου, πρέπει να αναφέρουμε το πλήρες όνομα, το οποίο απλώς επιλέγουμε και αλλάζουμε το μέγεθος σε 14 pt. Αυτό καθιστά δυνατή την εστίαση σε προσωπικά δεδομένα και την απομνημόνευση τους, κάτι που είναι κυρίως σημαντικό όταν εργάζεστε με άλλα βιογραφικά.
• Τα πεδία είναι ταξινομημένα ως εξής: επάνω - 2 εκ., κάτω - 2 εκ., δεξιά - 2 εκ., αριστερά - 1 εκ. Η ευκολία της επισήμανσης των πεδίων με αυτόν τον τρόπο αντικατοπτρίζεται στη συνέχεια στη δημιουργία ενός προσωπικού αρχείου και στη συλλογή εγγράφων σε έναν φάκελο.
• ΔιάστιχοΕίναι καλύτερο να το κάνετε single. Αυτό θα σας επιτρέψει να τοποθετήσετε περισσότερες πληροφορίες σε ένα φύλλο και δεν θα παραβιάσει τη δομή του ίδιου του εγγράφου.
• Εάν ξαφνικά προκύψει η ανάγκη να επισημάνετε κάτι συγκεκριμένο ή να εστιάσετε σε αυτές τις πληροφορίες, τότε είναι καλύτερο να το επισημάνετε. με έντονους, χωρίς να καταφεύγουμε στις υπηρεσίες υπογράμμισης ή πλάγιας γραφής. Με αυτήν τη μέθοδο, το κείμενο θα φαίνεται οργανικό και θα γίνει ευανάγνωστο.
• Σύμφωνα με τη δομή της παρουσίασης του υλικού, η περίληψη πρέπει να χωριστεί σε παραγράφους, προσδιορίζοντας οπτικά την ακεραιότητα όλων των πληροφοριών.
• Διαμόρφωση σας επαγγελματική κάρτα, δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε πλαίσια και διάφορα σύμβολα. Αυτό είναι ένα επιχειρηματικό έγγραφο και πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη.
• Κατά την παρουσίαση των πληροφοριών σας, δεν χρειάζεται να παρεκκλίνετε από το σχέδιο, είναι σημαντικό να γράφετε στην επιχειρηματική γλώσσα, αγγίζοντας τις κύριες πτυχές.

Με όλα αυτά, κοιτάζοντας οπτικά το βιογραφικό που προκύπτει, θα πρέπει να είναι ελαφρύ στην εμφάνιση και πολύ καθαρά χτισμένο. Πρέπει να θυμόμαστε ότι τελικά δεν είναι ένα μυθιστόρημα ή μια ιστορία που δημιουργείται, όπου χρειάζεται επιρρηματικές φράσειςΚαι περίπλοκες προτάσεις, αλλά ένα επαγγελματικό έγγραφο. Θα πρέπει να δηλώνεται με απλές και προσιτές προτάσεις.

Δεν θα πρέπει να αναφέρονται όλοι οι συγκεκριμένοι όροι και ορισμένες διατυπώσεις που λαμβάνουν χώρα στη διεκδικούμενη ειδικότητα. Μπορείτε εύκολα να επιδείξετε τις γνώσεις σας σε αυτόν τον τομέα σε μια συνέντευξη, αλλά απλά δεν συνιστάται να υπερφορτώνετε το έγγραφο με αυτές.

Επί τελευταίο βήμααξίζει να διαβάσετε ξανά το βιογραφικό που προκύπτει και να το ελέγξετε γραματικόςΚαι ορθογραφίαΣφάλματα. Δεν πρέπει να το χάσετε αυτό, γιατί μπορείτε αρχικά να απογοητεύσετε τον πιθανό εργοδότη σας από τις πρώτες γραμμές του εγγράφου σας, χωρίς καν να φτάσετε στην ουσία του.

Όλα τα απαραίτητα δεδομένα που είναι σημαντικό να μεταφερθούν, το μελλοντικό βιογραφικό θα πρέπει να χωριστεί σε 5 κύρια τμήματα:

1. Προσωπικά δεδομένα.
2. Σκοπός της αναζήτησης.
3. Επίκτητη εκπαίδευση.
4. Έχοντας εργασιακή εμπειρία.
5. Επιπλέον πληροφορίες.

Για να γίνουν πιο κατανοητές αυτές οι πληροφορίες και να μην υπάρχει πιθανότητα να κάνετε λάθος, αξίζει να εξετάσετε κάθε ένα από τα σημεία με περισσότερες λεπτομέρειες.

1. Προσωπικά δεδομένα

Ο σκοπός αυτού του μπλοκ δεν είναι μόνο να κρατήσει την υποψηφιότητά σας στη μνήμη, αλλά και να υποδείξει ακριβώς τις επαφές σας, να καθορίσει τη μέθοδο για άμεση επικοινωνία.

Παράδειγμα - πώς να γράψετε ένα βιογραφικό

Γράφουμε σχετικά και συγκεκριμένα:

• Επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο (πλήρη)
• Διεύθυνση του τόπου κατοικίας. Είναι πολύ σημαντικό να είναι πραγματικό. Εάν υπάρχει μόνο ένα προσωρινό, τότε είναι σημαντικό να υποδείξετε μέχρι ποια ώρα και πού μπορείτε να βρείτε. Ο οργανισμός στον οποίο στέλνετε το βιογραφικό σας μπορεί απλά, χωρίς διευκρινίσεις και τηλεφωνήματα, να χρησιμοποιήσει την ταχυδρομική υπηρεσία και να σας στείλει μια ειδοποίηση για ραντεβού συνέντευξης, επομένως, η διεύθυνση πρέπει να είναι ακριβής.
• Τηλεφωνικό νούμερο. Όταν προσδιορίζετε τον δικό σας αριθμό, φροντίστε να γράψετε ποιος είναι το σπίτι και ποιος είναι κινητής τηλεφωνίας, ώστε να είναι βολικό για τον ειδικό να περιηγηθεί έγκαιρα και να αποφασίσει ποιος είναι καλύτερος να καλέσει. Ταυτόχρονα, εάν υπάρχει περιορισμός στο χρονικό διάστημα, για παράδειγμα, για εσάς προσωπικά, είναι πιο βολικό να λαμβάνετε κλήσεις σε απογευματινές ώρες, αναφέρετέ το σωστά στην περίληψη.
• Η διεύθυνση email σας, η οποία είναι ενεργή ανά πάσα στιγμή. Εάν υπάρχει άλλο κανάλι επικοινωνίας, μπορεί να είναι φαξ ή ICQ, φροντίστε να το υποδείξετε.
• Ημερομηνία γέννησής σας.

Περιγράφοντας τα προσωπικά σας δεδομένα, μπορείτε να πείτε για την ηλικία σας, τη δική σας οικογενειακή κατάσταση, αναφέρετε την εθνικότητα ή την κατάσταση της υγείας σας. Ωστόσο, τέτοιες πληροφορίες δεν είναι υποχρεωτικές και παρέχουν πλεονέκτημα μόνο όταν είναι μοναδικές.

Κάνοντας, λοιπόν, μια ευνοϊκή εντύπωση, μπείτε στον κόπο να βρείτε ακριβώς μια τέτοια προφορά που να σας τραβήξει την προσοχή.

Και, αξίζει να καταλάβετε σαφώς ότι όσο πιο βολικό και πιο γρήγορο θα είναι δυνατή η επικοινωνία μαζί σας, τόσο περισσότερες ευκαιρίες αφήνετε για τον εαυτό σας και τόσο λιγότερες τις δίνετε στους ανταγωνιστές σας όσον αφορά την απασχόληση.

2. Σκοπός της αναζήτησης

Σε αυτό το μπλοκ, είναι σημαντικό να υποδείξετε σωστά όχι μόνο το όνομα της επιθυμητής θέσης, αλλά και να διευκρινίσετε το επίπεδο μισθού.

Επιπλέον, εάν σκοπεύετε να συμμετάσχετε στην αναζήτηση πολλών κενών θέσεων, τότε είναι καλύτερο να δημιουργήσετε ένα ξεχωριστό βιογραφικό για καθεμία από αυτές και να το στείλετε στο τμήμα προσωπικού.

Όμως, είναι αδύνατο να μην γράψουμε καθόλου το όνομα των αναρτήσεων. Οποιοσδήποτε από τους υπαλλήλους του οργανισμού δεν θα μαντέψει ποτέ τα σχέδιά σας και θα δώσει προτεραιότητα στην επιλογή ακριβώς εκείνων των υποψηφίων που σίγουρα κατανοούν και υποδεικνύουν τους στόχους τους.

Όσον αφορά το επιθυμητό επίπεδο αμοιβής, όλα είναι πολύ πιο απλά. Για να το προσδιορίσετε σωστά και να μην υπερεκτιμήσετε τον αριθμό, αρκεί απλώς να παρακολουθήσετε παρόμοιες κενές θέσεις στο Διαδίκτυο και να επιλέξετε τη μέση τιμή σας.

Πρέπει να το καταλάβετε εάν οι ανάγκες σας δεν ανταποκρίνονται σύγχρονες πραγματικότητες, και ο επικεφαλής από τον προϋπολογισμό του οργανισμού του δεν θεωρεί λογικό να διαθέσει το ζητούμενο ποσό, τότε το βιογραφικό σας δεν θα έχει πλέον κανένα νόημα.

Αλλά, εάν καταλαβαίνετε ότι έχετε τεράστια εμπειρία και είστε σε θέση να γίνετε πολύ πιο ενδιαφέροντες από άλλους υποψηφίους, μπορεί να έχετε παρακολουθήσει πρακτική άσκηση στο εξωτερικό ή να παρακολουθήσετε εκπαίδευση και να έχετε ηγετικές ικανότητες, και η ίδια η οργάνωση, όπου η κενή θέση είναι ανοιχτή, είναι μεγάλη, τότε σε συμφέρει να ξεπεράσεις μέσο επίπεδοπληρωμή για περίπου 30% . Αλλά αυτό το ποσό, σε κάθε περίπτωση, πρέπει να δικαιολογείται.

3. Επίκτητη εκπαίδευση

Αυτό το μπλοκ περιέχει δεδομένα που επιβεβαιώνουν το επίπεδο και τον βαθμό εκπαίδευσής σας. Επιπλέον, αρχικά ζωγραφίστε το κύριο, συμπεριλαμβανομένων χρόνια εκπαίδευσης, προσόνή ειδικότητακαι μετά εκπαιδευτικό ίδρυμαστο οποίο παρελήφθη. Και στη συνέχεια κάνουν έναν σύνδεσμο για πρόσθετα μαθήματα, εκπαιδεύσεις και σεμινάρια.

Αν στο δικό σας μονοπάτι ζωής, υπήρχαν αρκετοί τέτοιοι εκπαιδευτικοί χώροι, μετά υποδεικνύεται πρώτα ο υψηλότερος και μετά ο δευτεροβάθμιος ειδική εκπαίδευση, και μετά ένα επιπλέον.

Δεν είναι απαραίτητο να αναφέρουμε απλώς συντομογραφίες, ελπίζοντας ότι το ίδρυμα είναι γνωστό, όλοι θα μαντέψουν ούτως ή άλλως. Αντίθετα, θα λειτουργήσει εναντίον σας. Κανείς δεν θα σπαταλήσει τον χρόνο του αναζητώντας PSTU ή SGTA, οι πληροφορίες σχετικά με αυτό θα πρέπει να αποκαλύπτονται όσο το δυνατόν περισσότερο και να είναι βολικές για χρήση.

Εάν κάποια στιγμή, για παράδειγμα, καταφέρατε να ολοκληρώσετε μαθήματα ηλεκτρονικών υπολογιστών ή μαθήματα ξένων γλωσσών, αυτές οι πληροφορίες δεν θα γίνουν περιττές. Στο δικό μας σύγχρονη κοινωνία, η ικανότητα κατανόησης λογισμικού ακόμα και σε επίπεδο απλού χρήστη ή η γνώση μιας ξένης γλώσσας, έστω και με λεξικό, παρέχει άλλο ένα μπόνους στα συν. Σχετικά με τέτοια δεδομένα, υποδεικνύοντας τον χρόνο και τον τόπο της εκπαίδευσης, μπορείτε να γράψετε στην ενότητα " Επιπλέον πληροφορίες».

4. Εργασιακή εμπειρία

Αυτό το μπλοκ μιλάει για το πώς πήγε η εργασιακή σας δραστηριότητα. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να το γράψετε με χρονολογική σειρά, ξεκινώντας από τον σημερινό ή τον τελευταίο τόπο εργασίας, σαν να επαναφέρετε την ιστορία πίσω.

Φυσικά, είναι επιθυμητό να μην υπάρχουν διακοπτόμενες εργασιακές εμπειρίες και κενοί χώροι στο πρόγραμμα εργασίας σας. Αλλά, ακόμα κι αν συνέβη αυτό, δεν χρειάζεται να κουραστείτε και να υποθέσετε ότι αυτό σας δίνει λιγότερες πιθανότητες να βρείτε δουλειά.

Η περιγραφή έχει ως εξής:

• Περίοδος εργασίας. Αυτό υποδεικνύει τις ημερομηνίες κατά τις οποίες καταχωρίσατε την προγραμματισμένη κενή θέση και πότε ολοκληρώθηκε η δραστηριότητα σε αυτήν.
• Ονομα εταιρείαςστο οποίο ήταν δυνατή η εργασία ή το γραφείο αντιπροσωπείας, το υποκατάστημά του·
• Πεδίο δράσης. Αξίζει να αναφέρουμε εν συντομία την κατεύθυνση του οργανισμού.
• Τίτλος εργασίας. Υποδείξτε πώς ονομάστηκε σωστά η θέση σας και μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας θα χρησιμεύσει ως επιβεβαίωση των λέξεων σας.
• Ευθύνες. Πείτε μας ποιες εξουσίες σας δόθηκαν και ποια καθήκοντα εκτελέσατε. Συνιστάται να παρουσιάζετε τις πληροφορίες με σαφήνεια και σαφήνεια, ώστε ο μελλοντικός ηγέτης να καταλάβει ότι εκτελώντας μια σειρά από τέτοιες λειτουργίες, έχετε ήδη αποκτήσει εμπειρία σε αυτές και δεν θα χρειάζεστε πλέον εκπαίδευση.
• Παραδείγματα των μετρήσεών σαςεπιτεύχθηκε σε μια ορισμένη περίοδο. Ας είναι ποσοτικά δεδομένα, εκφρασμένα σε% ή κομμάτια, αλλά συγκεκριμένα και πραγματικά.

Πολύ γκάφαπολλοί μεταγλωττιστές των δικών τους βιογραφικών το κάνουν. Υποθέτουν ότι σε αυτό το μπλοκ αρκεί απλώς να ξαναγράψουν τα δεδομένα από το βιβλίο εργασίας τους.

Αλλά, έτσι, ξεχνούν να αποκαλύψουν τη μοναδικότητα των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων τους. Και, επίσης, η παρουσία εμπειρίας και ορισμένων ιδιοκτησιών θα πρέπει να ληφθεί υπόψη από το τμήμα προσωπικού «μεταξύ των γραμμών». Αυτό μειώνει το επίπεδο ελκυστικότητας του βιογραφικού σας και το κάνει λιγότερο ενεργό μπροστά σε άλλους ανταγωνιστές.

5. Πρόσθετες πληροφορίες

Αυτό είναι το τελευταίο μπλοκ και, όπως ήταν, δεν είναι το κύριο, αλλά δεν πρέπει να το ξεχάσετε. Εδώ μπορείτε να καθορίσετε πολλές ενδιαφέρουσες πληροφορίες που θα επιτρέψουν στον διαχειριστή να κάνει μια επιλογή υπέρ σας.

Το μπλοκ "Πρόσθετες πληροφορίες" μπορεί να τακτοποιηθεί σύμφωνα με την ακόλουθη δομή:

• Πτυχίο γνώσης Η/Υ. Γράψτε τα ονόματα των προγραμμάτων με τα οποία έπρεπε να εργαστείτε και το επίπεδο ανάπτυξής τους.
• Ο βαθμός γνώσης ξένων γλωσσών. Παραθέτουμε το όνομα της γλώσσας και το επίπεδο γνώσεών της. Μπορείτε να γράψετε, για παράδειγμα, ελεύθερα ή με ένα λεξικό.
• Εάν υπάρχουν πρόσθετες δεξιότητες που δεν αναφέρονται στα προηγούμενα μπλοκ, αλλά πιστεύετε ότι είναι σε θέση να συμπληρώσουν τη συνολική εικόνα και να πουν για τη μοναδικότητά σας, φροντίστε να γράψετε για αυτές.
• Αλλες πληροφορίες. Για παράδειγμα, μια κενή θέση για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων είναι ανοιχτή και καταλαβαίνετε ότι μία από τις απαιτήσεις είναι να έχετε το δικό σας αυτοκίνητο, τότε σε αυτήν την ενότητα μπορείτε να καθορίσετε τέτοια δεδομένα. Θα ήταν επίσης ωραίο να γράψετε για τη στάση σας στα επαγγελματικά ταξίδια, τις πιθανές καθυστερήσεις στη δουλειά και τη χρήση του ελεύθερου χρόνου, αν είναι πραγματικός, υπέρ του οργανισμού.

Φυσικά, ένα από τα οφέλη της δημιουργίας περιεχομένου βιογραφικού είναι η δυνατότητα σύνδεσης με μαρτυρίες τρίτων που θα επικυρώσουν τα δεδομένα σας. Παράλληλα, αναγράφονται τα προσωπικά στοιχεία του συστάτη, η θέση που κατέχει και το όνομα του οργανισμού στον οποίο εργάζεται, με τηλέφωνα και πιθανά στοιχεία επικοινωνίας.

Δεν αξίζει τον κόπο Για παράδειγμα, κάντε μια μακρά λίστα με τέτοια άτομα. Αυτό δεν ενδείκνυται. Ναι, και η πρακτική της διάδοσης συστάσεων δεν είναι ευρέως διαδεδομένη. Εάν ο ίδιος ο διευθυντής θέλει να επιβεβαιώσει οποιαδήποτε δεδομένα, κατά τη διεξαγωγή μιας συνέντευξης, θα σας ζητήσει να υποδείξετε αυτές τις επαφές στο προτεινόμενο ερωτηματολόγιο και να συζητήσετε αυτό το θέμα απευθείας μαζί σας.

Τελικό δείγμα βιογραφικού:

Το τελικό αποτέλεσμα του βιογραφικού μας για δουλειά

3. Παραδείγματα έτοιμα βιογραφικά για λήψη (σε μορφή .doc)

Τα 3 πιο δημοφιλή και ληφθέντα βιογραφικά

Λίστα έτοιμων βιογραφικών για εργασία για λήψη (δείγμα)

Επαγγελματικές βασικές δεξιότητες στο βιογραφικό. Τα παρακάτω είναι παραδείγματα δεξιοτήτων και ικανοτήτων που πρέπει να περιλαμβάνονται στο βιογραφικό σας.

4. Επαγγελματικές δεξιότητες στο βιογραφικό - 13 χρήσιμες δεξιότητες

Φυσικά, είναι ξεκάθαρο ότι κάθε ηγέτης, αναζητώντας τον μελλοντικό του υπάλληλο, θέλει να δει μόνο έναν επαγγελματία και τον καταλληλότερο υποψήφιο. Επομένως, το πόσο επιδέξια και σωστά θα υποδεικνύονται οι επαγγελματικές δεξιότητες στο βιογραφικό που συντάσσεται εξαρτάται από το επίπεδο ενδιαφέροντός του για το άτομό σας.

Εάν είναι δύσκολο για εσάς να διαμορφώσετε τις κατάλληλες δεξιότητες και ικανότητες για το βιογραφικό σας ή δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε, μπορείτε να απευθυνθείτε στο γενικές έννοιες, παραδείγματα και επιλέξτε το καταλληλότερο στην παρακάτω λίστα:

1. Δεξιότητες εργασιακή επικοινωνία . Αυτή είναι η ικανότητα διεξαγωγής συνομιλιών και διαπραγματεύσεων με πιθανούς πελάτες ή μελλοντικούς συνεργάτες, η ικανότητα δημιουργίας σωστών επαφών με πελάτες και δημιουργίας επικοινωνίας ώστε να είναι άνετη η εκ νέου αίτηση σε αυτόν τον οργανισμό και να επεκταθεί η μακροπρόθεσμη συνεργασία. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό να γνωρίζετε την επιχειρηματική εθιμοτυπία και να έχετε θετική στάση.
2. Η γνώση ξένες γλώσσες . Αυτή η ικανότητα έχει ήδη αναφερθεί στο παρελθόν. Φυσικά, αν είναι επαγγελματίας, τότε ανοίγονται εντελώς διαφορετικές προοπτικές και ευκαιρίες. Μιλώντας επιδέξια, διατηρώντας μια συνομιλία, συνάπτοντας συμβόλαια και πραγματοποιώντας άμεσες μεταφορές, μπορείτε εύκολα να υπολογίζετε σε ξένα επαγγελματικά ταξίδια, επικοινωνία με ξένους συνεργάτες και ταξίδια για επιπλέον πρακτική άσκηση. Μάθε περισσότερα για
3. Δεξιότητες βάσης πελατών . Αυτή είναι η δημιουργία, η ανάπτυξη, η προσέλκυση νέων εργολάβων, η ικανότητα σωστής πλοήγησης και παροχής των απαραίτητων πληροφοριών. Πρόκειται επίσης για εργασία για τη συστηματοποίηση, τη βελτίωση και τη βέλτιστη διαχείρισή της.
4. Δεξιότητες Προϋπολογισμού . Πρόκειται για μια πολύ περίπλοκη δεξιότητα, η οποία περιλαμβάνει την ανάγκη για περιοδικό σχεδιασμό, τη διασφάλιση της επικοινωνίας και του συντονισμού όλων των τμημάτων, την επίγνωση του αναγκαίου κόστους στον οργανισμό, τη δημιουργία του δικού του συστήματος αξιολόγησης και σχετικού ελέγχου, την ταυτόχρονη εφαρμογή όλων των σχετικών νόμων και υπογεγραμμένων συμβάσεις.
5. Επιδεξιότητα επαγγελματική αλληλογραφία . Δεν είναι μόνο γνώση δεοντολογία επιχείρησης, αλλά και η σωστή, ικανή γραφή, η διατήρηση της εικόνας του οργανισμού σας, η ικανότητα να είστε σωστές και να προβάλλετε σωστά τις σκέψεις σας χωρίς να βλάπτετε τη διεξαγωγή των εργασιών και τη διαμόρφωση πίστης από τον άλλο συνομιλητή.
6. Λογιστικές δεξιότητες και φορολογική λογιστική . Αυτή είναι η γνώση του ισολογισμού, όλες οι κύριες λεπτότητες του και η δυνατότητα εκτέλεσης οποιασδήποτε πράξης για την παραλαβή, μετακίνηση, διαγραφή αγαθών έγκαιρα και έγκαιρα. Δυνατότητα έγκαιρης πραγματοποίησης όλων των δεδουλευμένων και πληρωμών, δημιουργία δηλώσεων σύμφωνα με μισθοίκαι να υποβάλει εκθέσεις στις αρμόδιες αρχές για μεταγενέστερη επαλήθευση. Αυτή η ικανότητα περιλαμβάνει επίσης συνεργασία με τις φορολογικές αρχές, παρέχοντας τους απαραίτητους δείκτες και έντυπα αναφοράς.
7. Δεξιότητες ζωής γραφείου . Αυτή είναι μια ευκαιρία να αναζητήσετε τις πιο ευνοϊκές και άνετες συνθήκες για την αγορά αγαθών και υπηρεσιών που καθορίζουν την κύρια ανάγκη, το σχηματισμό της επιθυμητής συλλογής, τη δημιουργία ενός ειδικού λογιστικού συστήματος. Αυτή είναι επίσης η άμεση και έγκαιρη εξυπηρέτηση των διευθυντών και των απλών υπαλλήλων του οργανισμού με όλα τα απαραίτητα, παρακολούθηση της κατάστασης με την εργασία των επίσημων οχημάτων, παρακολούθηση της λειτουργίας των εγκαταστάσεων παραγωγής.
8. Εργασία με το Διαδίκτυο . Πρόκειται για επιχειρησιακή αναζήτηση πληροφοριών, αποθήκευση και συστηματοποίησή τους, ικανότητα χειρισμού μηχανών αναζήτησης, γνώση εργαλείων αναζήτησης.
9. Δεξιότητες προγραμματισμού πωλήσεων . Αυτή είναι η ικανότητα αξιολόγησης της τρέχουσας θέσης του οργανισμού, της οικονομικής του απόδοσης, των μεγάλων πωλήσεων και ως εκ τούτου, της κερδοφορίας της ίδιας της επιχείρησης. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε πώς πραγματοποιήθηκε η συλλογή των αναλυτικών στοιχείων τα τελευταία χρόνια και να κάνουμε μια προβολή για το μέλλον. Ταυτόχρονα, ο αυτοέλεγχος και η συναισθηματική σταθερότητα είναι σημαντικές, προκειμένου να διαμορφωθεί μια γενική διάθεση και η ικανότητα μετάβασης από τη μια κατεύθυνση στην άλλη ή σε θέση, είναι απαραίτητο να μπορούμε να εστιάσουμε στις ανάγκες των πελατών, να γνωρίζουμε μόνο το προϊόν και τη βιομηχανία στην οποία χρησιμοποιείται.
10. Δεξιότητες προμήθειας . Η ικανότητα σωστής αξιολόγησης του τζίρου, της διαθεσιμότητας και της μετακίνησής του, δημιουργία κατάλληλων χρονοδιαγραμμάτων, κατανόηση των λόγων που επηρεάζουν την αγορά, αναζήτηση των καλύτερων προμηθευτών και προσφορών. Αυτή είναι επίσης η ανάπτυξη μιας μήτρας συλλογής, τιμολογιακής πολιτικής για όλες τις ομάδες προϊόντων, παρακολούθησης πωλήσεων, προγραμματισμού προμηθειών.
11. Δεξιότητες απογραφής . Αυτή είναι η δυνατότητα γρήγορης πλοήγησης σε δεδομένες θέσεις, εντοπισμού σφαλμάτων με βάση το πραγματικό υλικό, παρακολούθησης με σιγουριά της ασφάλειας αγαθών και υλικών, ελέγχου των συνθηκών αποθήκευσης των αγαθών, δυνατότητα αναγνώρισης αργής κίνησης και μπαγιάτικου εμπορευμάτων, παροχή αξιόπιστων δεδομένων με βάση πραγματική λογιστική, ελέγξτε την κατάσταση της λογιστικής και οργανώστε την κυκλοφορία των αγαθών.
12. Δεξιότητες Merchandising . Αυτή είναι δουλειά με βιτρίνες και ράφια και εμπορικά κέντρα, υποστήριξη για την οπτική εμφάνιση, έλεγχος στη σωστή εμφάνιση των εμπορευμάτων, διαχείριση αποθεμάτων.
13. Δεξιότητες ανάλυσης πωλήσεων . Πρόκειται για εργασία με τη δυναμική και τη δομή των πωλήσεων, τις τάσεις στη διαδικασία πωλήσεων και, εάν είναι απαραίτητο, την ανάλυση της σκοπιμότητας του δανεισμού σε πελάτες, τον προσδιορισμό του ρυθμού αύξησης των εσόδων και της κερδοφορίας.

5. Προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό

Κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού και την ένδειξη των προσωπικών σας ιδιοτήτων, συνιστάται να τηρείτε τους ακόλουθους κανόνες:

1. Υποδεικνύοντας προσωπικές ιδιότητες, πρέπει να θυμάστε ότι δεν πρέπει να υπάρχουν περισσότερα από 5 .
2. Είναι σημαντικό να τα υποδεικνύετε με τέτοιο τρόπο ώστε να αντιστοιχούν άμεσα στη θέση για την οποία το άτομο υποβάλλει αίτηση.
3. Μειώστε το επίπεδο του χιούμορ στο μηδέν και διατηρήστε έναν αρκετά συγκρατημένο τόνο κατά την περιγραφή.
4. Προσδιορίστε την ανάγκη και τη χρησιμότητά σας. Αυτό είναι πολύ εύκολο να γίνει, απλώς φανταστείτε τον εαυτό σας στη θέση ενός πιθανού εργοδότη και αποφασίστε ποιες ιδιότητες θα θέλατε να δείτε όταν προσλαμβάνετε έναν τέτοιο υπάλληλο.

Από τα πιο κοινά πιο κοινά προσωπικά χαρακτηριστικά σε ένα βιογραφικό, μπορούν να αναφερθούν τα ακόλουθα: ακρίβεια, - δραστηριότητα, - ευγένεια, - προσεκτικότητα, - υψηλής απόδοσης, - πρωτοβουλία, - καλοσύνη, - επιμέλεια, - δημιουργικότητα, - αξιοπιστία, - επιμονή, - αισιοδοξία, - ευπρέπεια, - ακρίβεια, - επιχείρηση, - αυτοέλεγχος, - δικαιοσύνη, - εργατικότητα, - , - ικανότητα για ομαδική εργασία, - τιμιότητα, - ενέργεια, - αίσθηση του χιούμορ.

6. Συνοδευτική επιστολή για βιογραφικό

Σε όλο τον σύγχρονο κόσμο, γράφοντας ένα βιογραφικό στην κουκουβάγια σας για να αυξήσετε τις πιθανότητες να αποκτήσετε μια κενή θέση και να μιλήσετε πληρέστερα για τη δική σας υποψηφιότητα, ένα ξεχωριστό συνοδευτική επιστολήγια να συνεχίσετε.

Σας επιτρέπει να παρουσιάσετε τις μοναδικές σας ικανότητες σε πιο ελεύθερη μορφή και παρέχει μια σειρά από πλεονεκτήματα.

Πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή και τι να γράψετε εκεί; Ας προσπαθήσουμε να δημιουργήσουμε ένα γενικό σχέδιο, σύμφωνα με το οποίο θα είναι δυνατή η πλοήγηση.

1. Για να φτάσει στον προορισμό του, είναι σημαντικό να υποδείξετε έναν συγκεκριμένο παραλήπτη. Μερικές φορές, ακόμη και στην ίδια την περιγραφή εργασίας, υπάρχουν τα προσωπικά δεδομένα ενός ειδικού, αλλά αν δεν υπάρχουν, τότε αρκεί να γράψετε " Τμήμα HR, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού” αναφέροντας το όνομα της εταιρείας.
2. Στη συνέχεια, πρέπει να αναφέρετε πού καταφέρατε να μάθετε για την κενή θέση, πού βρέθηκε αυτή η διαφήμιση και να ανατρέξετε στην πηγή.
3. Τώρα ορίζουμε μια θέση που είναι ενδιαφέρουσα και εξηγούμε γιατί είναι και ποιες δεξιότητες είναι διαθέσιμες που αντιστοιχούν στις παραμέτρους αυτής της κενής θέσης. Εδώ μπορείτε σχετικά και σε προσιτή μορφή να εξηγήσετε ποιες εργασιακές εμπειρίες, πλεονεκτήματα και επιτεύγματα έχετε.
4. Στη συνέχεια, αξίζει να πούμε γιατί επέλεξαν αυτή την εταιρεία και αυτή τη θέση σε αυτήν. Εάν υπάρχουν φωτεινά στοιχεία σχετικά με την ιστορία της ανάπτυξής του ή τα στάδια σχηματισμού που είναι γνωστά σε εσάς και θα ήταν κατάλληλα στο κείμενο της επιστολής, θα πρέπει να δώσετε προσοχή σε αυτό. Οι ειδικοί της εταιρείας παρατηρούν πάντα ότι ο υποψήφιος δείχνει ενδιαφέρον και γνωρίζει πολλά για την οργάνωση, η οποία αναμφίβολα δεν μπορεί παρά να δωροδοκήσει.
5. Στο τέλος της επιστολής σας, φροντίστε να αφήσετε πληροφορίες για τις δικές σας επαφές, οι οποίες θα σας επιτρέψουν να επικοινωνήσετε ελεύθερα ανά πάσα στιγμή. Και, εάν εσείς οι ίδιοι αποφασίσετε να πραγματοποιήσετε μια κλήση, τότε πρέπει να προειδοποιήσετε για αυτό, υποδεικνύοντας την πιο βολική ώρα.

Ο μέσος όγκος μιας τέτοιας επιστολής, σύμφωνα με τους ειδικούς, θα πρέπει να είναι περίπου 2 παράγραφοι 5 προτάσεων.

Για να μορφοποιήσετε σωστά μια συνοδευτική επιστολή και να αποφύγετε δυσάρεστες καταστάσεις, θα πρέπει να τηρείτε τους ακόλουθους κανόνες:

Κανόνας αριθμός 1. επιχειρηματικό στυλΕδώ απαιτούνται γράμματα, επιπλέον, όλες οι εκκλήσεις προς το "Εσείς" και τα παράγωγά τους πρέπει να γράφονται με κεφαλαίο γράμμα. Όσον αφορά την αίσθηση του χιούμορ, αν την έχετε στην εντέλεια και είστε σίγουροι ότι με τη χρήση της όχι στην πράξη, δεν θα χαλάσετε το γράμμα σας με κανέναν τρόπο, τότε μπορείτε να αραιώσετε λίγο το κύριο στυλ.

Κανόνας αριθμός 2.Και πάλι, μην γράφετε μεγάλα κείμενα και προτάσεις που περιγράφουν την ιστορία από τη γέννηση μέχρι σήμερα. Όλα είναι σύντομα και επί της ουσίας.

Κανόνας αριθμός 3.Δεν πρέπει να απευθύνεστε στον πιθανό μάνατζέρ σας με τις λέξεις «Θα έπρεπε», είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε την υποτακτική διάθεση.

Κανόνας αριθμός 4.Ενας από σημαντικά σημείαμπορείτε να ονομάσετε κάτι που αξίζει να ελέγχετε τον εαυτό σας μιλώντας για τους πρώην συναδέλφους ή τη διοίκηση, ειδικά χρησιμοποιώντας υβριστικές φόρμες. Αυτό θα σας κάνει να σκεφτείτε αρνητικά για την υποψηφιότητά σας.

Κανόνας αριθμός 5.Πολλοί ειδικοί σας συμβουλεύουν να μιλήσετε οπωσδήποτε για τις ατομικές σας ικανότητες και να αναφερθείτε σε αντοχή στο στρεςκαι απόδοση. Συγκεκριμένα παραδείγματαΑυτές οι συνοδευτικές επιστολές είναι πολύ συνηθισμένες στο Διαδίκτυο.

Κανόνας αριθμός 6.Και, εδώ, δεν αξίζει να γράψετε για τα δικά σας χόμπι και τα χόμπι του σπιτιού σας. Αυτό δεν έχει καμία σχέση με τη διαδικασία παραγωγής και δεν θα επηρεάσει την απόφαση να σας προσλάβει με κανέναν τρόπο.

Κανόνας αριθμός 7.Θα ήταν ωραίο να αναφέρετε συγκεκριμένα ότι σε κάθε βολική περίπτωση θα συμφωνούσατε εύκολα σε μια συνέντευξη και είστε έτοιμοι, εάν χρειαστεί, να πείτε λεπτομερέστερα για τον εαυτό σας οποιαδήποτε πληροφορία σας ενδιαφέρει στο πλαίσιο των εργασιακών στιγμών.

Κανόνας αριθμός 8.Κατά τη σύνταξη ενός τέτοιου γράμματος, πρέπει να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή σε όλα τα ορθογραφικά και στίξη λάθη. Ελέγξτε το κείμενο για την απουσία τους και διευκρινίστε τη συνέπεια των προτάσεων, την παρουσία νοήματος και την ορθότητα της σύνταξής τους.

Κανόνας αριθμός 9.Εάν είναι δυνατόν, προσφέρετε να το διαβάσετε σε κάποιο τρίτο άτομο που μπορεί να εκτιμήσει τη δουλειά σας με μια φρέσκια ματιά.

7. Λάθη βιογραφικού - Τα 10 κορυφαία λάθη σύνταξης βιογραφικού

Υπάρχουν αρκετά βασικά λάθη που κάνουν ακόμη και έμπειροι μεταγλωττιστές. Και, αυτό τελικά οδηγεί σε αποτυχίες.

Πώς να το αποφύγετε και να το πετύχετε τέλεια συλλογήπερίληψη?

1. Από την αρχή, όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, πρέπει να εξαλείψετε τα σφάλματα και στη συνέχεια να μορφοποιήσετε το ίδιο το κείμενο. Ποτέ, κανένας ειδικός που σέβεται τον εαυτό του δεν θα διαβάσει ένα τέτοιο βιογραφικό μέχρι το τέλος, και απλά θα πάει στο καλάθι των αχρήστων. Συνιστάται να επιλέξετε σωστά επικεφαλίδες και υποτίτλους, να φέρετε τα πάντα στην ίδια μορφή. Όπως γνωρίζετε, οι άνθρωποι που εργάζονται συνεχώς, με τεράστιο όγκο πληροφοριών, μπορούν να διαβάζουν διαγώνια και να βλέπουν επιλεκτικά αυτό που χρειάζονται. Το μη μορφοποιημένο κείμενο φαίνεται πολύ απίθανο, στο οποίο ο συγγραφέας ισχυρίζεται ότι έχει εξαιρετικές δεξιότητες υπολογιστή.
2. Σύνταξη προτύπου βιογραφικού . Κατά τη διάρκεια της ημέρας, ένας τεράστιος αριθμός εγγράφων περνούν από ειδικούς που εργάζονται με ανοιχτή κενή θέση και σχεδόν κάθε ειδικευμένος εργαζόμενος μπορεί εύκολα να μαντέψει ποιο αντίγραφο γράφτηκε πραγματικά και ποιο απλώς κατέβηκε από έναν ιστότοπο στο Διαδίκτυο. Συχνά, οι τακτικά επαναλαμβανόμενοι κλώνοι βιογραφικού προκαλούν αρνητική αντίδραση και δεν είναι καν ενδιαφέρον να διαβαστούν. Ως εκ τούτου, αποστέλλονται αμέσως στο σωρό, όπου οι υποψήφιοι αντιμετωπίζουν απόρριψη.
3. Συνέχεια στη μορφή PDF . Τέτοια έγγραφα σχεδόν ποτέ δεν λαμβάνονται σοβαρά υπόψη. Το θέμα είναι ότι δεν υποστηρίζουν όλα τα προγράμματα αυτή τη μορφή και είναι ευανάγνωστα. Πιθανότατα, οποιοσδήποτε ειδικός θα προτιμήσει τη μορφή Word, είναι οικείο και εύκολο στη χρήση.
4. Ψέματα γραπτώς . Η ακρίβεια των αναφερόμενων πληροφοριών είναι πολύ σημαντική τόσο για τον υπάλληλο του τμήματος προσωπικού όσο και για τον ειδικό σε διευθυντικό επίπεδο. Επιπλέον, οι μεγάλοι οργανισμοί έχουν τις δικές τους υπηρεσίες ασφαλείας, οι οποίες, όπως σε μια τραπεζική δομή, έχουν τη δυνατότητα να ελέγχουν εύκολα τις παρεχόμενες πληροφορίες. Και, αν αφορά συγκεκριμένα τις δεξιότητές σας, που δεν υπάρχουν στην πραγματικότητα, τότε στην πρώτη συνέντευξη θα χρειαστεί να περάσετε ένα τεστ και όλα θα ξεκαθαρίσουν, μόνο που η κατάσταση δεν θα είναι πλέον ευχάριστη για όλους.
5. Δημοσίευση ακατάλληλων φωτογραφιών . Υπάρχουν εταιρείες που προαπαιτούμενοη σύνταξη και η αποστολή βιογραφικού για εξέταση είναι η παρουσία φωτογραφίας. Πρέπει να καταλάβετε τι είναι επίσημο έγγραφοόπου η φωτογραφία είναι με μαγιό ή στο βάθος έπιπλα σπιτιούαπλά δεν είναι κατάλληλο. Αυτό είναι σοβαρό λάθος. Επιπλέον, μερικές φορές οι αιτούντες δημοσιεύουν μεγάλη φωτογραφία, που κάποτε είναι και δύσκολο. Ένα τέτοιο βιογραφικό, που φτάνει ταχυδρομικά στον εργοδότη, επιβραδύνει σημαντικά την όλη διαδικασία, επειδή το αρχείο ανοίγει για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα και δημιουργεί ταλαιπωρία για τη δουλειά ολόκληρου του γραφείου. Είναι καλύτερο εάν η εικόνα δεν είναι μεγάλη και με τυπική εικόνα, όπου υπάρχει ένα επαγγελματικό κοστούμι και το φόντο είναι πολύ κατάλληλο για αυτήν την περίσταση.
6. Σχεδόν άδειο βιογραφικό . Μερικές φορές συμβαίνει μια κατάσταση στην οποία ο αιτών δεν έχει ακόμη εργασιακή εμπειρία και συντάσσω το έγγραφό μου, αφήνει πολλές κενές γραμμές και βάζει παύλες. Πρόκειται για κατάφωρη παραβίαση. Σε κάθε περίπτωση, ακόμα κι αν δεν έχει αποκτηθεί η εμπειρία, υπάρχει κάποια κοινωνική δραστηριότητα με την οποία ασχολήθηκε ως μαθητής ή τα έργα και τα έργα που γράφτηκαν και το κείμενο μπορεί να μορφοποιηθεί με τέτοιο τρόπο ώστε να δεν φαίνεται άδειο και ελαττωματικό.
7. Εργασία με εξαιρετικά εξειδικευμένες λέξεις . Αυτό συμβαίνει όταν, προσπαθώντας να φανεί πολύ προχωρημένος ειδικός, ο συγγραφέας του βιογραφικού το γράφει χρησιμοποιώντας είτε αμερικανισμούς είτε ορολογία ή φράσεις γνωστές μόνο σε έναν στενό κύκλο ανθρώπων. Πρέπει να καταλάβετε ότι η πρωταρχική επεξεργασία του εγγράφου σας θα γίνει από τον υπεύθυνο προσωπικού, ο οποίος, αν και γνωρίζει κατά προσέγγιση την ορολογία, είναι μόνο επιφανειακός, με αποτέλεσμα να μπορεί εύκολα να μπερδευτεί στα γραφόμενα.
8. Αίτημα για υψηλότερη θέση . Ταυτόχρονα, ο αιτών αναφέρει στο βιογραφικό του ότι εκτελούσε πάντα τα συνήθη γραμμικά καθήκοντα και ήταν σταθερός στις διοικητικές δομές σε μεσαίες διευθυντικές θέσεις και τώρα ζητά να του δοθεί η ευκαιρία να μπει στη διευθυντική ομάδα, κάνοντας αίτηση για κατάλληλη θέση. Αυτό το γεγονός, τουλάχιστον, φαίνεται αντιαισθητικό και σίγουρα θα γίνει δικαιολογία για να αρνηθούμε να εξετάσουμε ένα βιογραφικό.
9. ερωτήσεις χωρίς διακριτικότητα . Στην περίπτωση αυτή, ο αιτών εισάγει ειδικές απαιτήσεις βάσει των οποίων θεωρεί σωστό να λάβει υψηλό επίπεδο πληρωμής, τυχόν αυξήσεις, μπόνους, παροχές που είναι γνωστά μόνο σε αυτόν. Σε γενικές γραμμές, τέτοια αιτήματα θεωρούνται πολύ αδιάφορα στον επιχειρηματικό κόσμο και βασικά δεν υπόκεινται σε εξέταση.
10. Πολλές προσθήκες στο βιογραφικό που δημιουργήθηκε . Δεν θα πρέπει να στείλετε μαζί με το έγγραφο επίσης μια συνοδευτική επιστολή και σύσταση και μια πιθανή συλλογή των φωτογραφιών σας και τυχόν προηγούμενων έργων, εκτός εάν το ζητήσει ο ίδιος ο εργοδότης. Διαφορετικά, υπάρχει υπερφόρτωση πληροφοριών και ο διευθυντής στο τμήμα προσωπικού απλά δεν έχει αρκετό χρόνο και μερικές φορές ακόμη και την επιθυμία να εξετάσει ολόκληρο το σύνολο. Κατά συνέπεια, οι πληροφορίες σας παραμερίζονται και σταδιακά ξεχνιούνται.

Στον πυρήνα του, ένα βιογραφικό είναι ένα έγγραφο που σβήνεται γρήγορα για πρώτη φορά. Έχετε μόνο 2-3 λεπτάνα ενδιαφέρετε τον εργοδότη και να εξηγήσετε γιατί η υποψηφιότητά σας πρέπει να είναι η κύρια όταν εξετάζετε το ενδεχόμενο απασχόλησης.

Υπάρχουν αρκετά βασικά μυστικά για τον σχεδιασμό του, στα οποία επιμένουν ακόμη και ειδικοί.

Μυστικά βιογραφικού

• Πρώτα , χρησιμοποιούμε χαρτί Α4 και συντάσσουμε ένα έγγραφο ώστε να χωράει σε μία σελίδα.
• κατα δευτερον , εργαζόμαστε μόνο με χοντρό χαρτί, επιλέγοντας μελάνι χωρίς σήμανση και κατά προτίμηση, εκτυπωτής με λέιζερ. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μπορεί να χρειαστεί να το στείλετε μέσω ταχυδρομείου ή φαξ, να δημιουργήσετε ένα αντίγραφο ή να το καρφιτσώσετε σε ένα φάκελο και με όλους αυτούς τους χειρισμούς, το κείμενο μπορεί να τρίβεται, το χαρτί θα ζαρώνει και η βαφή θα ξεφλουδίζω.
• Τρίτος , δεν πρέπει καν να σκεφτείτε να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό γράφοντας το κείμενο με το χέρι. Δεν είναι εύκολο να διαβαστούν όλα τα χειρόγραφα και κανείς δεν θα καταλάβει τι γράφεται.
• Τέταρτος , πρέπει να εκτυπώσετε στη μία πλευρά του φύλλου, χωρίς να χρησιμοποιήσετε πλαίσια, σχέδια, τεράστιους χαρακτήρες και φωτογραφίες. Αποσπά την προσοχή από το κύριο πράγμα και δυσκολεύει τη συγκέντρωση στην ουσία.
• Πέμπτος, φροντίστε να το συνθέσετε μόνο στα ρωσικά. Ακόμα κι αν προκύψει μια κατάσταση στην οποία θα χρειαστεί να βρεις δουλειά ξένη εταιρεία, αρχικά θα καταλήξει στο τραπέζι με ρωσόφωνους ειδικούς και μόνο τότε θα γίνει διαθέσιμο σε ξένους. Το καθήκον σας είναι να κατακτήσετε την ομάδα διαχείρισης πρώτα στη δική σας γλώσσα.
• (λίστα ελέγχου) 18 ιδέες που μπορείτε να πουλήσετε στο Avito για να κερδίσετε χρήματα αυτήν τη στιγμή
• (βίντεο μάθημα) 10 μυστικά που κρύβουν πλούσιοι εργοδότες και εταιρείεςότι θέλουν να κρατήσουν μυστικό
• Μαθήματα βίντεο από τον Anton Murygin - Πώς να κερδίσετε από το μηδέν σε ακίνητα από 30.000 έως 150.000 ρούβλια το μήνα και να ξεχάσετε τα βιογραφικά και τον ενδυματολογικό κώδικα γραφείου για πάντα

Δημιουργώ εναλλακτική πηγήεισόδημα εκτός από την κύρια εργασία, μελετήστε πρόσθετο υλικό στον ιστότοπό μας:

• 5 συγκεκριμένοι τρόποι για να κερδίσετε χρήματα με κρυπτονομίσματα
• (Μάθημα βίντεο) Πώς να κερδίσετε χρήματα στο Διαδίκτυο από την αρχή - περισσότερους από 50 τρόπους για να κερδίσετε χρήματα!