Οικονομική βοήθεια στο γάμο. Δείγμα αίτησης για οικονομική βοήθεια σε σχέση με το θάνατο συγγενούς

Στη ζωή κάθε ανθρώπου υπάρχουν γεγονότα που χρειάζεται επιπλέον υλική υποστήριξη. Ο γάμος είναι ένα από αυτά, γιατί οι δουλειές του γάμου είναι μια ευχάριστη, αλλά δαπανηρή επιχείρηση. Έχοντας νομιμοποιήσει τη σχέση τους, οι νεόνυμφοι μπορούν να λάβουν οικονομική βοήθεια από τον εργοδότη τους, αλλά υπό τον όρο αυτό αυτό το είδοςΟι πληρωμές ορίζονται από τοπικούς κανονισμούς.

Τι είναι η Βοήθεια Γάμου;

Σύμφωνα με την πάγια πρακτική, ως υλική βοήθεια νοείται η παροχή χρηματικής ή άλλης υποστήριξης σε πολίτες (πράγματα, τρόφιμα, ρούχα, επισκευή χώρων) από κρατικούς φορείς, εργοδότες, διοίκηση εκπαιδευτικό ίδρυμαή τη στρατιωτική μονάδα όπου υπηρετεί ο πολίτης. Ούτε η ομοσπονδιακή ούτε η περιφερειακή νομοθεσία προβλέπει πληρωμές αφιερωμένες στον γάμο, επομένως η υλική βοήθεια παρέχεται απευθείας από τον εργοδότη.

Η διοίκηση του οργανισμού καθορίζει ανεξάρτητα σε ποιον, πότε και με ποια σειρά θα πραγματοποιήσει την πληρωμή. Ο κύριος στόχος της υποστήριξης είναι η δημιουργία βέλτιστων συνθηκών για την επίλυση ορισμένων προβλημάτων που μπορεί να προκύψουν κατά την προετοιμασία του γάμου. Η οικονομική βοήθεια σε σχέση με το γάμο είναι εφάπαξ και οι όροι και το ύψος της παροχής της καθορίζονται από τοπικούς κανονισμούς.

Υπάρχει η δυνατότητα απόκτησης οικονομικής ενίσχυσης για φοιτητές και φοιτητές Εκπαιδευτικά ιδρύματααν έγιναν επίσημα νεόνυμφοι κατά τη διάρκεια των σπουδών τους. Πρέπει να υποβάλουν αίτηση στη διοίκηση του ιδρύματος. Η έκδοση χρημάτων προέρχεται από το ταμείο υποτροφιών, το οποίο παρέχει κονδύλια για την παροχή εφάπαξ ενίσχυσης σε φοιτητές.

Ποιος υποτίθεται ότι

Η πληρωμή σε μετρητά που αποσκοπεί στην υποστήριξη πολιτών που συνάπτουν νόμιμο γάμο είναι μη παραγωγικής φύσης. Αυτό σημαίνει ότι σε σύγκριση με ορισμένες άλλες πληρωμές που χρησιμεύουν ως κίνητρο και προβλέπονται στον οργανισμό (για παράδειγμα, μπόνους για πρόωρη ολοκλήρωση της εργασίας ή πληρωμή για παράτυπες ώρες εργασίας), δεν εξαρτάται από τη θέση που κατέχει, τις ώρες εργασίας και προσωπική αξία του εργαζομένου. Σε αντίθεση με τις πληρωμές κινήτρων, η οικονομική βοήθεια συγκεντρώνεται με την εμφάνιση ορισμένων περιστάσεων, που είναι ακριβώς ο γάμος.

Ανάλογα με τους κανονισμούς που εγκρίθηκαν από την επιχείρηση, η υλική βοήθεια σε σχέση με το γάμο μπορεί να παρέχεται τόσο σε χρήματα όσο και με άλλο τρόπο, για παράδειγμα, μπορεί να είναι η παροχή ελεύθερου χρόνου από την εργασία διατηρώντας παράλληλα τις μέσες αποδοχές. Η έλλειψη ακριβούς νομοθετικής ρύθμισης επιτρέπει στον εργοδότη να αποφασίζει ανεξάρτητα πότε θα παρέχει βοήθεια:

• μέχρι την άμεση ημέρα του γάμου, όταν ο υπάλληλος ενημέρωσε μόνο ότι είχε προγραμματιστεί μια γαμήλια εκδήλωση.
• με την προσκόμιση αποδεικτικών στοιχείων ότι ο υπάλληλος έχει υποβάλει αίτηση στο ληξιαρχείο και σύντομα θα παντρευτεί·
• μετά το γάμο με την επίδειξη του Πιστοποιητικού από τον νεόνυμφο.

Νομική ρύθμιση

Η παροχή υλικής βοήθειας σε σχέση με το γάμο εξαρτάται άμεσα από τους κανονισμούς που θεσπίζονται σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση ή οργανισμό. Αυτό σημαίνει ότι όλες οι προϋποθέσεις για την πραγματοποίηση πληρωμών με μετρητά, οι τρόποι παροχής υποστήριξης, ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑκαι άλλες αποχρώσεις αντικατοπτρίζονται στην τοπική τεκμηρίωση. Σε αυτά περιλαμβάνονται η Συλλογική Σύμβαση, η σύμβαση, η πρόβλεψη για κοινωνικές πληρωμές και άλλα.

Η παροχή οικονομικής βοήθειας σε σχέση με τον γάμο ρυθμίζεται επίσης από άλλες νομοθετικές και κανονιστικές πράξεις:

• Κώδικας Εργασίας. Σύμφωνα με το νόμο, η παροχή βοήθειας αποτελεί πρόσθετη κοινωνική εγγύηση σε περίπτωση ορισμένων καταστάσεων.
• Φορολογικός κώδικας. Δεδομένου ότι η υλική ενίσχυση καταβάλλεται σε μετρητά, ο νόμος ερμηνεύει εάν είναι φορολογητέα ή όχι και εάν τα ασφάλιστρα πρέπει να καταβάλλονται σε δεδουλευμένη βάση.
• Πράξεις της δικαστικής εξουσίας που παρέχουν διευκρινίσεις για επίμαχα θέματα σχετικά με την οικονομική βοήθεια.
• Άλλες τοπικές πράξεις. Για παράδειγμα, η υλική βοήθεια από ένα συνδικάτο σε σχέση με το γάμο καταβάλλεται μόνο στα μέλη του.

Πώς καθορίζεται το ποσό της πληρωμής

Ο τρόπος παροχής της οικονομικής βοήθειας και το ύψος της δεν ορίζεται από το νόμο. Για το λόγο αυτό, το ποσό της οικονομικής υποστήριξης σε ένα άτομο σε σχέση με τον γάμο:

• Καθορίζεται μεμονωμένα κατά την κρίση του εργοδότη. Αυτό σημαίνει ότι το ποσό της πληρωμής σε μετρητά μπορεί να είναι οποιοδήποτε. Ο υπάλληλος συντάσσει αίτηση για βοήθεια και επισυνάπτει σε αυτήν δικαιολογητικά. Ο εργαζόμενος επιτρέπεται να υποδεικνύει ανεξάρτητα το ποσό της υποστήριξης που χρειάζεται, μετά το οποίο ο διευθυντής συμφωνεί με το ποσό επιβάλλοντας την επίλυσή του ή το προσαρμόζει προς τα πάνω ή προς τα κάτω. Εάν το ποσό δεν προσδιορίζεται, ο εργοδότης καθορίζει ανεξάρτητα το ποσό της οικονομικής βοήθειας.
• αντανακλάται σε τοπικές πράξειςεπιχείρηση και έχει σταθερή αξία. Το ποσό της οικονομικής βοήθειας μπορεί να έχει μια ονομαστική έκφραση - 5 χιλιάδες, 20 χιλιάδες ρούβλια και ούτω καθεξής, ή να συνδέεται με κάποια αξία (ο συντελεστής πρώτης κατηγορίας, ο ελάχιστος προϋπολογισμός διαβίωσης κ.λπ.).
• Υπολογίζεται ανάλογα με τις συγκεκριμένες συνθήκες και έχει διαφοροποιημένη σημασία. Αυτή η προσέγγιση αντικατοπτρίζεται επίσης στους τοπικούς κανονισμούς του οργανισμού. Για παράδειγμα, μπορεί να οριστεί ότι εάν η εργασιακή εμπειρία στην επιχείρηση είναι έως 5 χρόνια, η υλική βοήθεια σε σχέση με το γάμο είναι 5 χιλιάδες ρούβλια, από 5 έως 10 χρόνια - 10 χιλιάδες ρούβλια κ.λπ.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για οικονομική βοήθεια σε έναν εργαζόμενο

Ο εργαζόμενος πρέπει να φροντίσει ανεξάρτητα να λάβει οικονομική υποστήριξη σε σχέση με το γάμο. Αυτό σημαίνει ότι η πληρωμή πραγματοποιείται σε δηλωτική βάση, εκτός εάν ρυθμίζεται διαφορετικά από εσωτερικούς κανονισμούς. Για παράδειγμα, ένα αφεντικό μπορεί να ζητήσει οικονομική βοήθεια σε σχέση με έναν γάμο. δομική μονάδαόπου εργάζεται ο πολίτης.

Η διαδικασία για την απόκτηση οικονομικής στήριξης αποτελείται από διάφορα διαδοχικά στάδια:

1. γράψτε μια αίτηση που απευθύνεται στον επικεφαλής της οργάνωσης όπου εργάζεται ένας από τους νεόνυμφους ή στο συνδικάτο.
2. επισυνάψτε αντίγραφο του πιστοποιητικού γάμου·
3. εάν είναι απαραίτητο, καταχωρίστε την αίτηση στο ημερολόγιο των εισερχόμενων εγγράφων και δημιουργήστε ένα αντίγραφο.

Αφού ο διαχειριστής επιβάλει θετική απόφαση, εκδίδεται εντολή για την επιχείρηση να παράσχει οικονομική βοήθεια λόγω γάμου. Τα στοιχεία μεταφέρονται στο λογιστήριο, ο ειδικός του οποίου κάνει τη δεδουλευμένη. Τα χρήματα εκδίδονται σε μετρητά μέσω του ταμείου σύμφωνα με ξεχωριστή δήλωση ή με τραπεζικό έμβασμα την ημέρα έκδοσης μισθοίή ανεξάρτητα.

Αίτηση για οικονομική ενίσχυση

Δεν υπάρχουν ενιαίοι κανόνες για τη σύνταξη αίτησης οικονομικής βοήθειας, επομένως η προσφυγή συντάσσεται σε ελεύθερη μορφή. Ορισμένες επιχειρήσεις (συνήθως μεγάλες) ενδέχεται να αναπτύξουν τις δικές τους μορφές. Η αίτηση είναι γραμμένη σε φύλλο Α4. Στο επάνω δεξί μέρος, η θέση του κεφαλιού υποδεικνύεται στη γενετική περίπτωση (σκηνοθέτης, Διευθύνων Σύμβουλοςκ.λπ.), ονοματεπώνυμο φορέα, επώνυμο, όνομα και πατρώνυμο του εργοδότη.

Ακολουθούν τα προσωπικά δεδομένα του υπαλλήλου (ονοματεπώνυμο, τμήμα, αριθμός προσωπικού κ.λπ.), μετά από τα οποία αναγράφεται η λέξη «αίτηση» στη μέση. Το κύριο μέρος περιέχει ένα αίτημα για οικονομική βοήθεια σε σχέση με το γάμο. Στο τέλος πρέπει να τεθεί η ημερομηνία και η υπογραφή. Επιπλέον, μπορείτε να καθορίσετε ποια έγγραφα επισύναψε ο πολίτης στην προσφυγή για να επιβεβαιώσει την κατάστασή του.

Εργοδότης για Βοήθεια Γάμου

Εκδίδεται εντολή για μεταφορά οικονομικής βοήθειας στον νεόνυμφο στην επιχείρηση ή τον οργανισμό. Η μορφή και το περιεχόμενο του εγγράφου για την παροχή υλικής υποστήριξης σε σχέση με το γάμο εξαρτάται από την καθιερωμένη πρακτική της εργασίας γραφείου σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Τα κύρια δεδομένα που πρέπει να αντικατοπτρίζονται στο έγγραφο είναι:

• Επωνυμία Επιχείρησης;
• τόπος και ημερομηνία σύνταξης του εγγράφου·
• Τίτλος του εγγράφου·
• το κείμενο της παραγγελίας·
• κατάλογο των εγγράφων που προκάλεσαν τη σύνταξη της παραγγελίας, αναφέροντας τα στοιχεία τους·
• την υπογραφή του επικεφαλής και τη σφραγίδα της εταιρείας·
• πληροφορίες σχετικά με την εξοικείωση με το περιεχόμενο της παραγγελίας (εάν απαιτείται).

Τι έγγραφα χρειάζονται

Για να λάβετε οικονομική βοήθεια, θα χρειαστεί αίτηση, βάσει της οποίας θα εκδοθεί στη συνέχεια εντολή μεταφοράς κεφαλαίων στον εργαζόμενο. Για να επιβεβαιώσετε το γεγονός της σύναψης νόμιμου γάμου, θα πρέπει να προσκομίσετε:

• πιστοποιητικό γάμου;
• διαβατήριο (δεν απαιτείται πάντα, αλλά συχνά κατά την αλλαγή του ονόματος, μπορεί να το ζητήσει και ο εργοδότης).

Σε ορισμένες περιπτώσεις, η λήψη οικονομικής βοήθειας είναι δυνατή χωρίς τη σύνταξη αίτησης και την παροχή εγγράφων. Αυτό συμβαίνει εάν η πρωτοβουλία κινήτρων προέρχεται απευθείας από τον εργοδότη. Εάν ο εργαζόμενος παρακινηθεί από τον άμεσο προϊστάμενό του να λάβει υποστήριξη, η πληρωμή είναι δυνατή μετά την εγγραφή σημείωμα. Το ίδιο ισχύει και για την ανάγκη παροχής εγγράφων - η παρουσίασή τους δεν είναι πάντα απαραίτητη εάν αυτό το στοιχείο δεν αντικατοπτρίζεται επίσημα σε τοπικές πράξεις.

Χαρακτηριστικά της φορολογίας

FAQ, που ανησυχεί τους περισσότερους πολίτες: υπόκειται σε φόρο εισοδήματος η οικονομική βοήθεια για γάμο από εργοδότη; Σύμφωνα με τη νομοθεσία, η οικονομική υποστήριξη, η οποία περιλαμβάνει πληρωμές από τη διοίκηση σε σχέση με το γάμο, αποτελεί εξαίρεση και δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, αλλά μόνο εάν το ποσό της οικονομικής υποστήριξης που παρέχεται στο ισοδύναμο δεν υπερβαίνει τα 4 χιλιάδες ρούβλια ανά ημερολογιακό έτος. Σε αντίθετη περίπτωση, το ποσό θα καταβληθεί μείον 13% φόρο.

Παροχή βοήθειας σε στρατιωτικό προσωπικό βάσει σύμβασης κατά τη διάρκεια του γάμου

Πολίτες που υπηρετούν στις τάξεις Ρωσικός στρατόςβάσει νόμιμου συμβολαίου λαμβάνουν χρηματικό μισθό και όλα τα προνόμια που οφείλονται σε τακτικό στρατιωτικό. Σύμφωνα με το νόμο, οι εργολάβοι λαμβάνουν βοήθεια μία φορά το χρόνο τον Δεκέμβριο, με την επιφύλαξη καλής εξυπηρέτησης και χωρίς παραβάσεις. Μερικές φορές μπορείτε να πάρετε χρήματα πριν από την προθεσμία. Ο γάμος είναι μια τέτοια περίσταση.

Η μεταφορά κεφαλαίων γίνεται με βάση μια αναφορά, με την οποία είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε με τον διοικητή και να δηλώσετε τον λόγο - σε σχέση με τον γάμο. Επιπλέον, η έκθεση πρέπει να περιλαμβάνει:

• προσωπικά δεδομένα του διοικητή στον οποίο υποβάλλεται το αίτημα·
• θέση του αιτούντος, επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο·
• ημερομηνία του εγγράφου.

βίντεο

Παντρεύομαι - ένα σημαντικό γεγονόςστη ζωή κάθε ανθρώπου. Αυτό το γεγονός απαιτεί σημαντικό κόστος υλικού, αλλά δεν γνωρίζουν όλοι ότι είναι δυνατό για τους νεόνυμφους να πληρώσουν υλική αποζημίωση από την επιχείρηση όπου εργάζονται.

Σε αυτό το υλικό, θα εξετάσουμε τη διαδικασία εγγραφής και σε σχέση με το γάμο: ένα δείγμα, τη διαδικασία εγγραφής, τα χαρακτηριστικά της φορολογίας και άλλα σημεία.

Η δυνατότητα πρόσθετων κινήτρων για τους εργαζόμενους μπορεί να αναφέρεται σε διάφορα κανονιστικά έγγραφα που ισχύουν στον οργανισμό: συλλογική σύμβαση, συμφωνία και άλλα εσωτερικά έγγραφα. Το αίτημα ενός εργαζομένου για οικονομική βοήθεια μπορεί να ικανοποιηθεί μόνο εάν προβλέπεται από οποιοδήποτε από τα έγγραφα που αναφέρονται.

κατάσταση νομικές ρυθμίσειςδεν υποχρεώνουν τον εργοδότη να παράσχει τέτοια βοήθεια, αλλά μπορεί να το κάνει οικειοθελώς εάν διαθέτει τους απαραίτητους υλικούς πόρους.

Προσοχή!Η δυνατότητα παροχής χρηματικής αποζημίωσης με αφορμή τον γάμο επηρεάζεται από την επιθυμία του διαχειριστή και το περιεχόμενο εσωτερικά έγγραφαστην επιχείρηση.

Ωστόσο, σε κάποια πολιτεία νομοθετικές πράξειςεξετάζεται το ενδεχόμενο τέτοιας βοήθειας:

• Άρθρα 40, 41, 129 του Εργατικού Κώδικα. Ο ορισμός της πληρωμής δίνεται ως πρόσθετο μέτρο κοινωνικής προστασίας που σχετίζεται με την έναρξη ορισμένων γεγονότων (γάμος) και δεν εξαρτάται από την απόδοση του εργαζομένου.
• Άρθρα 209, 210, 217, 421, 422 του Κ.Φ.Ε. Η παρακράτηση φόρων από αυτή την αποζημίωση ρυθμίζεται, πώς επιβαρύνονται τα υποχρεωτικά ασφάλιστρα και σε ποια κατάσταση δεν υπόκειται σε φορολογία και παρακράτηση εισφορών.

Όπως και να έχει, η λήψη μιας τέτοιας απόφασης παραμένει πάντα στην ηγεσία του ιδρύματος. Φυσικά, πολύ σημαντική είναι η ύπαρξη μιας τέτοιας δυνατότητας στη συλλογική σύμβαση ή σε άλλα εσωτερικά έγγραφα της επιχείρησης και πόσο αναλυτική είναι η διαδικασία πληρωμής της αποζημίωσης. Σε αυτή την περίπτωση, η διοίκηση δεν θα αρνηθεί το αίτημα του εργαζομένου για βοήθεια, διαφορετικά μπορεί να υπάρξουν προβλήματα με την αντίστοιχη φορολογική Δημοσιες ΥΠΗΡΕΣΙΕΣκατά την υποβολή αξίωσης.

Ποιος δικαιούται τέτοια αποζημίωση;

Η οικονομική βοήθεια με την ευκαιρία του γάμου δεν σχετίζεται με την παραγωγή ή τις δραστηριότητες του οργανισμού, δεν επηρεάζεται από τη διάρκεια της υπηρεσίας επίσημη θέση, προσωπικοί δείκτες απόδοσης του εργαζομένου. Δεν έχει σκοπό να τονώσει τον εργαζόμενο στην απόδοση του επίσημα καθήκοντα, αλλά για να στηρίξει οικονομικά όσους συνάπτουν γάμο.

Για την τόνωση του εργασιακού ενδιαφέροντος των εργαζομένων, προορίζονται άλλα είδη υλικών πληρωμών. Ο λόγος για μια τέτοια αποζημίωση είναι μια ειδική κατάσταση, η οποία μπορεί να αποδοθεί στον γάμο.

Τις περισσότερες φορές, μια τέτοια ενθάρρυνση πραγματοποιείται σε μετρητά, αλλά είναι δυνατές επιλογές: ορισμένες επιχειρήσεις μπορεί να προβλέπουν την έκδοση οικιακές συσκευές, έπιπλα, είδη ένδυσης ή υπόδησης κ.λπ. Όλα εξαρτώνται από τους όρους της συλλογικής σύμβασης ή άλλου εσωτερικού προτύπου που διέπει τη διαδικασία για μια τέτοια αποζημίωση.

Κάθε υπάλληλος μιας επιχείρησης ή οργανισμού έχει το δικαίωμα να διεκδικήσει μια τέτοια πληρωμή, παρουσία κατάλληλων περιστάσεων, οι οποίες, φυσικά, περιλαμβάνουν το συμπέρασμα γαμήλια ένωση.

Πόσο μπορεί να πληρωθεί;

Ο εργαζόμενος μπορεί να αναφέρει το ποσό της επιθυμητής πληρωμής σε προσωπική δήλωση, αλλά θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι, αφού αυτή η βοήθειαδεν είναι υποχρεωτικό, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αποφασίσει ανεξάρτητα πόσα μπορεί να διαθέσει για αυτό. Οι οικονομικές δυνατότητες της επιχείρησης δεν παίζουν τον τελευταίο ρόλο. Ένας ικανός ηγέτης πρέπει να σταθμίσει προσεκτικά όλες τις περιστάσεις σε σχέση με κάθε μεμονωμένη περίπτωση προκειμένου να ενεργήσει δίκαια.

Η διαδικασία λήψης οικονομικής βοήθειας με την ευκαιρία του γάμου

Για να λάβει οικονομική βοήθεια λόγω της σύναψης γάμου, ένας υπάλληλος θα χρειαστεί:

• γράψτε μια προσωπική δήλωση που απευθύνεται στον επικεφαλής της επιχείρησης. Σε αυτό επισυνάπτεται φωτοαντίγραφο του εγγράφου που πιστοποιεί τον γάμο.
• αυτή η δήλωση πρέπει να καταχωρηθεί στην εισερχόμενη τεκμηρίωση. είναι επιθυμητό να προετοιμαστεί αυτό το έγγραφοσε αντίγραφο ή να δημιουργήσετε ένα αντίγραφό του, το οποίο θα παραμείνει στον υπάλληλο·
• εάν ο επικεφαλής έκανε θετική απόφαση, η πληρωμή της υλικής βοήθειας πραγματοποιείται βάσει εντολής που έχει εκδοθεί.
• τα δεδουλευμένα γίνονται από το λογιστήριο με τον προβλεπόμενο τρόπο, με γνώμονα την εκδοθείσα εντολή.
• τις περισσότερες φορές, η υποσχεθείσα χρηματική αποζημίωση παρέχεται μαζί με την πληρωμή των μισθών εντός των όρων που καθορίζονται από την επιχείρηση.

Πώς γράφεται η αίτηση;

Αίτηση για οικονομική βοήθειασε σχέση με το γάμο, δεν υπάρχει δείγμα, ως τέτοιο. Είναι γραμμένο σε οποιαδήποτε μορφή, εκτός εάν ο οργανισμός παρέχει φόρμες που δημιουργούν ένα δείγμα αίτησης.

Αρχικά, υποδεικνύεται σε ποιον συντάσσεται (θέση, επώνυμο και αρχικά). Στη συνέχεια, σημειώνονται τα στοιχεία του αιτούντος: θέση, επώνυμο, αρχικά, αριθμός προσωπικού (εάν προβλέπεται τέτοιο σύστημα στην επιχείρηση).

Το ίδιο το κείμενο αναφέρει τον λόγο για τον οποίο ο εργαζόμενος ζητά οικονομική βοήθεια και το ποσό του επιθυμητού ποσού. Φροντίστε να αναφέρετε τα αντίγραφα των οποίων επισυνάπτονται έγγραφα. Στο τέλος αναγράφεται η ημερομηνία σύνταξης και η υπογραφή του αιτούντος.

Η παραπάνω διαδικασία μπορεί να έχει ορισμένα χαρακτηριστικά σε έναν συγκεκριμένο οργανισμό. Ίσως πρέπει πρώτα να συντονιστεί η αίτηση με την συνδικαλιστική επιτροπή. Σε ορισμένες επιχειρήσεις, τέτοια ζητήματα μπορεί να χειρίζεται ένας αναπληρωτής διευθυντής, για παράδειγμα, προσωπικό ή κοινωνικά θέματακαι τα λοιπά.

Διοικητική τεκμηρίωση στην επιχείρηση, η οποία καθορίζει τη διαδικασία πληρωμής βοήθειας

Η εκδοθείσα εντολή που προσδιορίζει την καταβολή αυτής της αποζημίωσης πρέπει να περιλαμβάνει:

• στοιχεία του υπαλλήλου που θα προαχθεί·
• ο λόγος για την παροχή βοήθειας·
• ποσό ΠΛΗΡΩΜΗΣ;
• αριθμός του εγγράφου που πιστοποιεί το γάμο.

Η προετοιμασία της παραγγελίας πραγματοποιείται από τις αρμόδιες υπηρεσίες της επιχείρησης. Η αποζημίωση μπορεί να μεταφερθεί σε μορφή μη μετρητών στον λογαριασμό του υπαλλήλου ή να καταβληθεί στο ταμείο του οργανισμού. Εάν ληφθεί σε μετρητά, χρονολογείται μέχρι την ημερομηνία έκδοσης των μισθών.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι η υλική υποστήριξη για νεόνυμφους μπορεί να καταβληθεί ακόμη και αν είναι φοιτητές πλήρους φοίτησης. ΣΕ ταμείο υποτροφιώνόποιος εκπαιδευτικό ίδρυμαπαρέχεται ένα περιθώριο είκοσι πέντε τοις εκατό για διάφορα ενδεχόμενα, συμπεριλαμβανομένου του γάμου.

Η διαδικασία φορολόγησης της οικονομικής αποζημίωσης με αφορμή τον γάμο

Ο φορολογικός κώδικας προβλέπει υποχρεωτική φορολόγηση όλων των εισοδημάτων τα άτομα. Ωστόσο, υπάρχουν αρκετές εξαιρέσεις στους κανόνες, που περιλαμβάνουν αυτή την πληρωμή.

Υπάρχουν κανόνες που αναφέρουν ότι ο φόρος παρακρατείται μόνο εάν το ποσό πρόσθετη αποζημίωσημε την ευκαιρία του γάμου δεν υπερβαίνει τα 4 χιλιάδες ρούβλια. κατά τη διάρκεια ενός έτους. Εάν το ποσό υπερβαίνει τα καθορισμένα όρια, τότε ο φόρος επιβάλλεται στο μέρος της αποζημίωσης που υπερβαίνει το τεσσάρων χιλιοστό κανόνα.

Προσοχή.Μια πρόσθετη οικονομική πληρωμή με την ευκαιρία του γάμου υπόκειται σε φόρο εισοδήματος μόνο εάν το ποσό της υπερβαίνει τα 4.000 ρούβλια. κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους.

Στην περίπτωση αυτή, ο φόρος συνήθως παρακρατείται από την εκδοθείσα αποζημίωση από τον εργοδότη, επομένως ο εργαζόμενος θα λάβει την πληρωμή με βάση τα αποτελέσματα των φορολογικών μειώσεων που έγιναν.

Όλα τα άλλα είδη φορολογικών εκπτώσεων δεν πρέπει να γίνονται από υλική βοήθεια σε περίπτωση γάμου. ΣΕ δικαστική πρακτικήΥπάρχουν πολλές περιπτώσεις κατά τις οποίες τα διαιτητικά δικαστήρια ικανοποίησαν τους ισχυρισμούς των αιτούντων σχετικά με την παράνομη φορολογική έκπτωση από τέτοιες πληρωμές σε ασφάλιστρα ή σε συνταξιοδοτικό ταμείο.

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο εργαζόμενος πρέπει να προσκομίσει έγγραφο που να επιβεβαιώνει το γάμο, διαφορετικά δεν θα είναι δυνατό να δικαιολογηθεί η ανάγκη καταβολής αποζημίωσης. Επιπλέον, η μη τεκμηριωμένη συγκέντρωση αυτής της βοήθειας ανοίγει ευρύ περιθώριο για διάφορες οικονομικές απάτες.

Συνοψίζοντας τα παραπάνω, μπορεί να σημειωθεί ότι η οικονομική βοήθεια σε σχέση με το γάμο είναι ένα είδος κοινωνικής υποστήριξης για νεόνυμφους, ανάλογα με την επιθυμία του εργοδότη, οικονομική κατάστασηκαι τις δυνατότητες της επιχείρησης, τους όρους των εσωτερικών εγγράφων που ισχύουν στον οργανισμό. Κάθε ηγέτης πρέπει να θυμάται ότι δεν είναι τόσο σημαντική η υλική πλευρά όσο η προσοχή και η φροντίδα.

Οικονομική βοήθεια σε σχέση με το γάμο καταβάλλεται στους υπαλλήλους του οργανισμού βάσει συλλογικών συμβάσεων ή τοπικών πράξεων ή παρουσία της βούλησης του εργοδότη. Σχετικά με το πώς και σε ποιο ποσό γίνονται τέτοιες πληρωμές, θα πούμε στο άρθρο.

Οικονομική βοήθεια για γάμο από εργοδότη: γενικές διατάξεις και ποσά πληρωμών

Η οικονομική βοήθεια είναι κοινωνική πληρωμή, το οποίο μεταφέρεται στον οργανισμό από τον εργοδότη προκειμένου να τους παράσχει οικονομική υποστήριξη σε περίπτωση οποιωνδήποτε καταστάσεων ζωής. Ένας από τους τύπους τέτοιων πληρωμών είναι η υλική βοήθεια σε σχέση με το γάμο.

Η διαδικασία υπολογισμού της οικονομικής βοήθειας και το ύψος της δεν καθορίζονται από το νόμο. Ούτε οι λόγοι για τις πληρωμές είναι σταθεροί. Η έλλειψη σαφούς νομοθετικής ρύθμισης δίνει στους εργοδότες την ελευθερία να λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την παροχή οικονομικής βοήθειας στους εργαζομένους.

Η οικονομική βοήθεια για έναν γάμο μπορεί να καταβληθεί σε περιπτώσεις όπου:

• ο εργαζόμενος έφερε στην προσοχή του εργοδότη πληροφορίες ότι σύντομα θα παντρευόταν·
• ο εργαζόμενος υπέβαλε αίτηση στο γραφείο μητρώου και έδωσε στον εργοδότη επιβεβαίωση αυτού του γεγονότος·
• ο εργαζόμενος συνήψε γάμο και προσκόμισε στον εργοδότη πιστοποιητικό γάμου.

Τις περισσότερες φορές, η απόφαση για την πληρωμή λαμβάνεται από τον εργοδότη μόνο αφού ο εργαζόμενος υποβάλει πιστοποιητικό γάμου, καθώς μόνο αυτό το έγγραφο επιβεβαιώνει το γεγονός του γάμου ή του γάμου.

Μέγεθος ματ. βοήθεια γάμου

Μέγεθος ματ. βοήθεια σε σχέση με το γάμο δεν καθιερώνεται από το νόμο. Αυτός μπορεί:

• καθορίζεται από τον εργοδότη, δηλαδή ουσιαστικά αυθαίρετο. Ένας υπάλληλος του οργανισμού υποβάλλει στον εργοδότη αίτηση και έγγραφα που επιβεβαιώνουν το γεγονός του γάμου. Η αίτηση αναφέρει το ποσό για το οποίο αναμένει. Η διοίκηση, με τη σειρά της, ικανοποιεί την αίτηση, αρνείται να πληρώσει ή μειώνει το ποσό που δηλώνει ο εργαζόμενος.
• να διορθωθεί. Σε αυτή την περίπτωση, το ποσό της πληρωμής θα πρέπει να καθοριστεί σε τοπική πράξη ή συλλογική σύμβαση που εγκρίνεται από τον οργανισμό. Για παράδειγμα, μπορεί να προβλεφθεί ότι το ποσό της οικονομικής βοήθειας σε σχέση με τον γάμο είναι 25.000 ρούβλια.
• να διαφοροποιείται ανάλογα με ορισμένες συνθήκες. Η ενοποίηση των διαφορών στη διαδικασία καθορισμού του συγκεκριμένου ποσού πληρωμών γίνεται με βάση τοπική πράξη ή συλλογική σύμβαση. Για παράδειγμα, μπορεί να διαπιστωθεί ότι ένας υπάλληλος με εργασιακή εμπειρία έως και 5 ετών καταβάλλεται οικονομική βοήθεια σε σχέση με έναν γάμο στο ποσό των 2.000 ρούβλια και σε όσους έχουν εμπειρία άνω των 5 ετών - 5.000 ρούβλια.

Για να προσδιορίσετε το ποσό της υλικής βοήθειας, είναι απαραίτητο να μάθετε εάν η διαδικασία πληρωμής της ρυθμίζεται από τοπική πράξη ή συλλογική σύμβαση που εγκρίθηκε εντός του οργανισμού, για να εξοικειωθείτε με το περιεχόμενό τους. Εάν δεν διευθετηθεί η διαδικασία πληρωμών, όλα τα θέματα αποφασίζονται από τον εργοδότη, κατά την κρίση του.

Οικονομική βοήθεια επί γάμου, η διαδικασία πληρωμής της οποίας ορίζεται με τοπική πράξη ή συλλογική σύμβαση

Η σειρά και το ποσό των πληρωμών μπορούν να καθοριστούν:

• σε συλλογική σύμβαση.

Οι γενικές διατάξεις για τις τοπικές πράξεις διευκρινίζονται στο άρθρο. 8 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό Κανονισμοίεγκρίνεται από τους εργοδότες, που περιέχει κανόνες εργατικού δικαίου και δεσμεύει τόσο τους εργαζόμενους όσο και για τους ίδιους τους εργοδότες. Γίνονται δεκτές με τη μορφή παραγγελιών, με βάση τη βούληση του επικεφαλής του οργανισμού.

Γενικές πληροφορίεςσχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις περιλαμβάνονται στο άρθρο. 40 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πρόκειται για νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις εντός του οργανισμού. Σε αντίθεση με τις τοπικές πράξεις, οι συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται μεταξύ των εργαζομένων και του εργοδότη που εκπροσωπείται από τους εκπροσώπους τους με βάση τα αποτελέσματα των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Οποιοδήποτε μέρος στη σχέση εργασίας μπορεί να ξεκινήσει διαπραγματεύσεις. Έτσι, και τα δύο μέρη έχουν το δικαίωμα να επηρεάσουν το περιεχόμενο της σύμβασης, μεταξύ άλλων όσον αφορά τον καθορισμό των προϋποθέσεων και της διαδικασίας πληρωμής της οικονομικής βοήθειας.

Εάν οι λόγοι, η διαδικασία, το ποσό των πληρωμών καθορίζονται με έναν από τους παραπάνω τρόπους, η εκπλήρωση αυτών των υποχρεώσεων καθίσταται υποχρεωτική για τον εργοδότη, αντίστοιχα, πρέπει να ακολουθεί τους καθορισμένους κανόνες.

Εάν δεν υπάρχει τέτοια ενοποίηση στην επιχείρηση, ο ίδιος ο εργοδότης αποφασίζει εάν θα καταβάλει οικονομική βοήθεια ή όχι, καθορίζει τη διαδικασία και το ποσό των πληρωμών.

Έτσι, σε νομοθετικό επίπεδο, το ποσό της οικονομικής βοήθειας που χορηγείται σε σχέση με τη σύναψη συζυγικών σχέσεων δεν ορίζεται, ωστόσο, μπορούν να εφαρμοστούν άλλοι μηχανισμοί για τον καθορισμό των ποσών που πρέπει να καταβληθούν.

Ο προϋπολογισμός της πρωτεύουσας προβλέπει του χρόνουαύξηση του μεγέθους των κοινωνικών παροχών σε χρήμα σε ευάλωτες κατηγορίες του πληθυσμού. Θα αυξηθεί η βοήθεια προς τους απόρους και πολύτεκνες οικογένειες, ΑΜΕΑ, προνομιούχες κατηγορίες, βετεράνοι του Μεγάλου Πατριωτικός Πόλεμος, εργασία, καθώς και αυξημένες εφάπαξ πληρωμές σε επετείους έγγαμου βίου που σχεδιάζουν να γιορτάσουν την 50η, 55η, 60η, 65η, 70η επέτειο γάμου.

Ποιες πληρωμές οφείλονται στις επετείους έγγαμου βίου

Από το 2000, υπάρχει ένα ειδικό πρόγραμμα που αναπτύχθηκε από την κυβέρνηση της Μόσχας για παντρεμένα ζευγάρια που γιόρτασαν την 50ή επέτειο από την εγγραφή του γάμου, παρέμειναν πιστά και λειτούργησαν ως υποστήριξη ο ένας για τον άλλον. Τους παρέχεται ένα δώρο από τον προϋπολογισμό της πόλης - χρηματική ανταμοιβή. Οι πληρωμές στους συζύγους βασίζονται όχι μόνο στη χρυσή επέτειο του γάμου, αλλά και σε άλλους επετείους, κάθε 5 χρόνια. Επιπλέον, κατόπιν αιτήματος του παντρεμένου ζευγαριού, πραγματοποιείται μια πανηγυρική τελετή για τον εορτασμό της επετείου του γάμου.

Ποιος δικαιούται να λάβει

Παντρεμένα ζευγάρια που γιορτάζουν χρυσό, σμαράγδι, σίδερο, διαμάντι, βασιλικός γάμος- 50η, 55η, 60η, 65η, 70η (και όλες τις επόμενες επετείους) γάμου. Μια εφάπαξ πληρωμή για επετείους έγγαμου βίου παρέχεται υπό ορισμένες προϋποθέσεις:

• οι σύζυγοι είναι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
• τόπος διαμονής τους είναι η πόλη της Μόσχας.

Πώς θα αλλάξει το ποσό των πληρωμών για τις επετείους του έγγαμου βίου στη Μόσχα το 2018

Το 2018, περισσότερες από 10.000 οικογένειες έγιναν οι επέτειοι της πρωτεύουσας, που γιόρτασαν τα 50 χρόνια και περισσότερα από την ημερομηνία του γάμου. Στην επίσημη εκδήλωση με την ευκαιρία των επετειακών ημερομηνιών των συζύγων "Golden Pairs of Moscow", ο δήμαρχος της πρωτεύουσας Sobyanin παρουσίασε Ευχαριστίες επιστολές 11 οικογένειες και ανακοίνωσε την απόφαση να αυξήσει τις πληρωμές για τις επετείους του έγγαμου βίου στη Μόσχα το 2019.

Από το 2000, έχουν σημειωθεί αρκετές αυξήσεις στις παροχές σε χρήμα για τα παντρεμένα ζευγάρια, αλλά σημαντική αύξηση των παροχών σε χρήμα προβλέπεται για το 2019. Στοιχεία για το πόσο θα αυξηθεί το εφάπαξ πληρωμές σε μετρητά, φαίνονται στον πίνακα:

Επέτειοι παντρεμένων ζευγαριών	Ποσό αποδοχών σε μετρητά εφάπαξ το 2018 (ρούβλια)	Το ποσό μιας εφάπαξ αμοιβής σε μετρητά για το 2018 (ρούβλια)	Η αναλογία των αποδοχών του 2017 προς το ποσό του 2018
50η επέτειος γάμου
55η επέτειος γάμου
60η επέτειος γάμου
65η επέτειος γάμου
70η επέτειος και όλες οι επόμενες επέτειοι μετά από 5 χρόνια

Διαδικασία εγγραφής

Για να ξέρεις λεπτομερείς πληροφορίεςσχετικά με την εκτέλεση των εγγράφων, μπορείτε να καλέσετε το Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού της πόλης της Μόσχας. Η παραλαβή των πληρωμών από τους συζύγους μέχρι την ημερομηνία επετείου περιλαμβάνει τα ακόλουθα βήματα:

1. Συμπλήρωση αίτησης. Το έγγραφο συντάσσεται στο παρεχόμενο έντυπο για λογαριασμό των δύο συζύγων. Στην αίτηση, πρέπει να δηλώσετε την επιθυμία σας να λάβετε παροχές σε μετρητά, να αναφέρετε το επώνυμο, το όνομα, το πατρώνυμο των συζύγων, τα στοιχεία του διαβατηρίου τους, τον τόπο διαμονής, τον προσωπικό αριθμό λογαριασμού για τη μεταφορά χρημάτων.
2. Υποβολή εγγράφων. Τα έγγραφα που συγκεντρώθηκαν, μαζί με την αίτηση, πρέπει να υποβληθούν στην αρχή κοινωνικής προστασίας του τόπου κατοικίας. Αυτό μπορεί να γίνει από ένα από τα μέλη της οικογένειας ή να ρωτήσει τους φίλους, τους συγγενείς τους. Οι κοινωνικοί λειτουργοί μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άγαμους συζύγους.
3. Παραγγελία επίσημης τελετής (προαιρετικά - κατόπιν αιτήματος των συζύγων).
4. Υπολογισμός εφάπαξ επιδόματος συζύγων-επετείων και κοινοποίηση αυτών.
5. Τα χρήματα μεταφέρονται με τραπεζικό έμβασμα στον τραπεζικό λογαριασμό ή το ταμιευτήριο ενός εκ των συζύγων ή πληρώνονται με ταχυδρομική παραγγελία.
6. Διεξαγωγή πανηγυρικής τελετής με αφορμή την επέτειο στο ληξιαρχείο ή στο Wedding Palace, αν παραγγέλθηκε.

Πού να κάνετε πληρωμές για τον χρυσό γάμο στη Μόσχα

Αν και τα ληξιαρχεία έχουν λίστες με επετείους έγγαμου βίου, δεν πρέπει να υπολογίζετε στην αυτόματη λήψη μιας εφάπαξ πληρωμής. Για αμοιβή, πρέπει να επικοινωνήσετε με τις αρμόδιες αρχές. Προηγουμένως, η εγγραφή των εγγράφων για την έκδοση κεφαλαίων για την επέτειο γινόταν από τα γραφεία μητρώου της πόλης της Μόσχας. Τώρα οι κανόνες για την υποβολή εγγράφων έχουν αλλάξει.

Το 2018 θα πρέπει να επικοινωνήσετε με την Εξυπηρέτηση Πελατών του Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού, που λειτουργεί σε πολυλειτουργικά κέντρα δημόσιας εξυπηρέτησης (MFCs). Οι επέτειοι που έχουν εγγραφεί στις περιοχές Novomoskovsky και Troitsky μπορούν να κάνουν εφάπαξ πληρωμές στην Υπηρεσία Πελατών USZN στο MFC ή στο τμήμα κοινωνικής προστασίας, το οποίο βρίσκεται στον τόπο διαμονής των συζύγων.

Για χρήστες του Διαδικτύου ή για όσους έχουν βοηθούς σε φίλους ή συγγενείς, είναι δυνατή η ηλεκτρονική αίτηση για εφάπαξ πληρωμή για την επέτειο. Στον ιστότοπο των δημόσιων υπηρεσιών, μπορείτε να συμπληρώσετε μια αίτηση και να την στείλετε. Για να δείτε την κατάσταση του εγγράφου, παρέχεται η ενότητα "Οι εφαρμογές μου". Η υπηρεσία εφαρμογής παρέχεται δωρεάν. Η προθεσμία για την εξέταση της αίτησης είναι 3 ημέρες. Αφού ληφθεί η απόφαση, έρχεται ένα μήνυμα για το αποτέλεσμα.

Ποια έγγραφα απαιτούνται

Δεν υπάρχουν χρονικοί περιορισμοί για την υποβολή εγγράφων. Είναι απαραίτητο να υποβάλετε αίτηση για πληρωμές το 2018 μετά την επέτειο. Η ανταμοιβή μετρητών θα καταβληθεί σε πολλές επετείους ζωή μαζίεάν δεν έχει γίνει προηγουμένως πληρωμή. Τα ποσά των κεφαλαίων που καταβάλλονται θα αντιστοιχούν στα ποσά που ίσχυαν το έτος της επετείου. Ο κατάλογος των εγγράφων που πρέπει να υποβληθούν για να υποβάλετε αίτηση για εφάπαξ επίδομα περιέχεται στον ιστότοπο του Τμήματος Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού της πόλης της Μόσχας. Για το 2018 περιλαμβάνει:

• κοινή δήλωση και των δύο συζύγων·
• διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
• πιστοποιητικό ή πιστοποιητικό εγγραφής του τόπου κατοικίας, εάν τα στοιχεία αυτά δεν περιλαμβάνονται στην ταυτότητα·
• πιστοποιητικό εγγραφής γάμου·
• διαβατήριο και εκδοθέν πληρεξούσιο ή απόφαση της αρχής κηδεμονίας για πρόσωπα που εκπροσωπούν τα συμφέροντα των συζύγων.

Δείγμα κοινής δήλωσης επετείων

Στον επικεφαλής του τμήματος κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού της πόλης της Μόσχας Kubarev A.O. από την Ilyina Zinaida Pavlovna, γεννημένη το 1947, που κατοικεί στη διεύθυνση: Μόσχα, οδός. Nevskaya 45/8, διαβατήριο 5302 331128, που εκδόθηκε από το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της Περιφέρειας Τριάδας στις 15 Ιουλίου 1999, Artem Ivanovich Ilyin, γεννηθείς το 1940, κάτοικος: Μόσχα, st. Nevskaya 45/8, διαβατήριο 5302 134855, που εκδόθηκε από το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της Περιφέρειας Trinity στις 03/11/1995.

Δήλωση

Σας ζητώ να καταβάλετε μια εφάπαξ πληρωμή σε σχέση με την 50ή επέτειο της κοινής συμβίωσης σύμφωνα με το διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας της 27ης Νοεμβρίου 2007 αριθ. πληρωμές αποζημιώσεων (πρόσθετες πληρωμές) σε συντάξεις και εφάπαξ πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν σε βάρος του προϋπολογισμού της πόλης της Μόσχας "σε εμένα και τη σύζυγό μου: Ilyina Zinaida Pavlovna και Ilyin Artem Ivanovich. Ο γάμος καταχωρήθηκε στις 10 Φεβρουαρίου 1968.

Μετρητάμεταφέρετε στον προσωπικό λογαριασμό 4081000000001324568, Περιφερειακή Τράπεζα της Sberbank της Ρωσίας στη Μόσχα.

ΑΦΜ 7705000000

Σημείο ελέγχου 631000000

ΟΚΠΟ 09900000, ΟΚΟΝΗ 95000

BIC 043000123

Λίστα υποβληθέντων εγγράφων:

• διαβατήριο;
• πιστοποιητικό εγγραφής γάμου.

Τα έγγραφα επιστράφηκαν μετά την αντιγραφή

15 Φεβρουαρίου 2018 Υπογραφή

βίντεο

Τι είναι οικονομική βοήθεια σε εργαζόμενο; Τι είδη υπάρχουν; Ορίζει ο νόμος το μέγεθος το 2019; Ποιοι είναι επιλέξιμοι το 2019; Πώς καταβάλλεται η βοήθεια και πώς να την εκδώσουμε σε έναν υπάλληλο του οργανισμού εάν βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση ζωής; Φορολογείται το 2019 και αν ναι, πώς γίνεται σωστά ο υπολογισμός του;

Στο καλός εργοδότηςΗ εργασία πρέπει πάντα να οργανώνεται στον οργανισμό, έτσι ώστε κάθε εργαζόμενος να γνωρίζει ότι σε μια απρόβλεπτη κατάσταση μπορεί να υπολογίζει σε υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένης της οικονομικής υποστήριξης. διάφορες περιστάσεις. Ο νόμος δεν απαγορεύει την προαγωγή εργαζομένων για λογαριασμό του εργοδότη, για παράδειγμα, προς τιμήν της γέννησης ενός παιδιού ή την ημέρα του γάμου. Επίσης, ο οργανισμός μπορεί (και μερικές φορές πρέπει) να υποστηρίζει τους συγγενείς ενός αποθανόντος υπαλλήλου. Ή το αντίστροφο, να υποστηρίξει έναν υπάλληλο του οργανισμού, εάν κάποιος από τους συγγενείς του έχει πεθάνει.

Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πώς και για ποιους λόγους μπορείτε να λάβετε οικονομική βοήθεια βάσει του νόμου ή με πρωτοβουλία του εργοδότη το 2019, επικοινωνήστε με τους συμβούλους του ιστότοπου.

Οι έμπειροι δικηγόροι εργάζονται για εσάς δωρεάν.

Κάντε τις ερωτήσεις σας μέσω της φόρμας σχολίων και λάβετε μια σχεδόν άμεση απάντηση χωρίς να φύγετε από το σπίτι σας.

Η διοίκηση των οργανισμών το 2019 δεν υποχρεούται να καταβάλει υλική βοήθεια σε εργαζόμενο. Ωστόσο, αυτό μπορεί να προβλέπεται από τους τοπικούς κανονισμούς του οργανισμού. Τι είναι η Βοήθεια Οργανισμού; Αυτά είναι χρήματα, τρόφιμα, ρούχα, φάρμακα, γενικά, ό,τι περιέχει αυτή τη στιγμήχρειάζεται ένα άτομο που έχει περιέλθει σε δύσκολες συνθήκες ζωής. Συνήθως από τον εργοδότη μια τέτοια βοήθεια καταβάλλεται σε μετρητά. Η οικονομική ενίσχυση το 2019 λαμβάνει χώρα στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• μια σοβαρή ασθένεια ή τραυματισμός σε έναν εργαζόμενο και η επιδείνωση της υγείας μπορεί να συμβεί όχι μόνο κατά τη διάρκεια της εργασίας.
• ο θάνατος κάποιου κοντά στον υπάλληλο·
• θάνατος του ίδιου του εργαζομένου (στην περίπτωση αυτή, καταβάλλεται στον πλησιέστερο συγγενή).
• γέννηση ενός παιδιού?
• γάμος;
• απώλεια περιουσίας ή στέγασης λόγω συνθηκών πέρα ​​από τον έλεγχο ενός ατόμου (για παράδειγμα, φυσική καταστροφή) κ.λπ.

Θα ήθελα να διευκρινίσω ότι τέτοιες πληρωμές δεν είναι υποχρεωτικές. Το μέγεθος και οι τύποι τους δεν ρυθμίζονται από καμία κανονιστική νομική πράξη.

Κάθε εργοδότης αναπτύσσει ανεξάρτητα και δημιουργεί μια σειρά με την οποία πρέπει να διευκρινίζονται όλες οι διατάξεις σχετικά με τις πληρωμές.

Επίσης, το ποσό μπορεί να εξαρτάται από συγκεκριμένη κατάστασηστο οποίο έχει εισέλθει ο εργαζόμενος. Σε ορισμένους οργανισμούς, η βοήθεια των εργαζομένων καταβάλλεται ετησίως, με τη μορφή συμπληρωματικής αμοιβής για τις διακοπές, ανεξάρτητα από κατάσταση ζωής. Ο νόμος, πάλι, δεν το υποχρεώνει, αλλά εάν προβλέπονται τέτοιες πληρωμές στον οργανισμό, τότε πρέπει να υπάρχει υποστήριξη εγγράφων ανάλογα με τη ροή εργασίας (παραγγελία, συλλογική, ατομική σύμβαση κ.λπ.). Ο κύριος νόμος που ρυθμίζει τις πληρωμές το 2019 είναι Κώδικας Εργασίας RF.

Λήψη οικονομικής βοήθειας το 2019

Το 2019, μπορείτε να λάβετε οικονομική βοήθεια γράφοντας μια αίτηση που απευθύνεται στη διοίκησή σας. Πρέπει να αναγράφει τον λόγο για τον οποίο είναι απαραίτητο, καθώς και δικαιολογητικά (πιστοποιητικό θανάτου, γέννησης κ.λπ.). Η οικονομική βοήθεια δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως ενθάρρυνση ή κίνητρο για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Το ποσό τέτοιων πληρωμών υπολογίζεται σε μεμονωμένη βάση, για κάθε περίπτωση το ποσό μπορεί να ποικίλλει σημαντικά. Για παράδειγμα, για μια κηδεία, ο εργοδότης καθορίζει το ποσό της οικονομικής βοήθειας στο ποσό των 4 χιλιάδων ρούβλια και για τη γέννηση ενός παιδιού 5.000 χιλιάδες ρούβλια.

Για να λάβει τις καθορισμένες χρηματικές αποδοχές, ο εργαζόμενος πρέπει να περιμένει έως ότου εκδοθεί εντολή πληρωμής, η οποία αναφέρει το ποσό και το χρονοδιάγραμμα.

Επίσης, αναγράφεται το άρθρο του προϋπολογισμού του οργανισμού, από όπου υπολογίζεται η οικονομική ενίσχυση. Μπορείτε να λάβετε χρήματα τόσο σε μετρητά όσο και σε κάρτα ή λογαριασμό. Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι το 2019 δεν υπάρχει συντελεστής περιφέρειας για υλική βοήθεια. Υπόκειται όμως στους προβλεπόμενους φόρους βάσει του νόμου της διοικητικής μονάδας στην οποία ζει και εργάζεται ο εργαζόμενος. Από το ποσό της ψάθας πρέπει να αφαιρεθεί η διατροφή. βοήθεια. Εξαίρεση αποτελεί η προαγωγή υπαλλήλου για την πρόληψη τρομοκρατικών ενεργειών ή η βοήθεια στην αποκατάσταση περιουσίας μετά φυσική καταστροφήείτε ως αποτέλεσμα εχθροπραξιών. Και επίσης, εάν ένας υπάλληλος ή κάποιος από την οικογένειά του πέθανε κατά τη διάρκεια στρατιωτικών συγκρούσεων, τότε πληρωμές διατροφής για χαλάκι. η ενίσχυση δεν πιστώνεται.

Λόγοι και έγγραφα

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, για να πάρει ματ. βοήθεια από τον εργοδότη σας, πρέπει να γράψετε μια δήλωση, να αναφέρετε τους λόγους της δύσκολης οικονομικής κατάστασης (και όχι πάντα μπορεί να είναι λυπηροί) και να επισυνάψετε δικαιολογητικά. ΣΕ διαφορετικές καταστάσειςαυτά τα έγγραφα θα διαφέρουν, και συγκεκριμένα:

• καταστάσεις έκτακτης ανάγκης (αργότερα σε διαμέρισμα, πυρκαγιά, κλέφτες κ.λπ.) - έγγραφα που λαμβάνονται από ειδικούς οργανισμούς.
• σε σχέση με τη νοσηρή κατάσταση του εργαζομένου για χειρουργική θεραπεία, φάρμακα ή προθέσεις:
  • συμφωνία με ιατρικό ίδρυμασχετικά με την εκμετάλλευση χειρουργική θεραπεία;
  • πιστοποιητικό από τον θεράποντα ιατρό σχετικά με την ανάγκη χειρουργικής θεραπείας ή προσθετικής ή χρήσης ακριβών φαρμάκων·
  • αντίγραφα αποδείξεων πληρωμής·
  • συνταγές που έχουν γραφτεί για ένα συγκεκριμένο άτομο·
• για την κηδεία των μελών της οικογένειας, πρέπει να παράσχετε στον εργοδότη αντίγραφα:
  • έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη συγγένεια (πιστοποιητικό γέννησης, πιστοποιητικό γάμου).
• Για την κηδεία ενός υπαλλήλου, τα μέλη της οικογένειας πρέπει να παρέχουν:
  • έγγραφα που επιβεβαιώνουν το θάνατο (πιστοποιητικό θανάτου).
  • έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη συγγένεια (πιστοποιητικό γέννησης, πιστοποιητικό γάμου ...).
  • αποδείξεις δαπανών που υποβάλλονται από τον διευθυντή τελετών εάν δεν υπάρχουν συγγενείς·
  • δήλωση του συνδικάτου και πληρεξούσιο για την παραλαβή τους από εκπρόσωπο.
• σε σχέση με το γάμο - πιστοποιητικό γάμου.
• με την έλευση ενός νέου μέλους της οικογένειας - πιστοποιητικό γέννησης.
• με δύσκολη οικονομική κατάσταση, απαιτείται επιβεβαίωση:
  • αναπηρία;
  • ότι μια μητέρα μεγαλώνει μόνη της τα παιδιά της.
  • ότι η οικογένεια είναι μεγάλη, αντίγραφα πιστοποιητικών γέννησης παιδιών.

Η δικαιολογία για τη δύσκολη οικονομική κατάσταση είναι η παρουσία των ακόλουθων περιστάσεων:

• μονοκατοικία?
• έχοντας μια αναπηρία?
• ανατροφή παιδιών από έναν γονέα και απουσία άλλου εισοδήματος, εκτός από τους μισθούς·
• έλλειψη εργασίας από τον σύζυγο (προσωρινά).
• αριθμός παιδιών σε μια οικογένεια τριών ή περισσότερων ατόμων.

Γενικά, αν κάποιος αποφασίσει να λάβει πρόσθετες πληρωμές από τον οργανισμό του, επινοώντας απλώς έναν λόγο, ο εργοδότης πιθανότατα θα τον αρνηθεί. Απαιτούνται δικαιολογητικά.

Πώς φορολογείται

Η οικονομική βοήθεια φορολογείται σε υποχρεωτική βάση. Αλλά επάνω ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙυπάρχουν ορισμένοι περιορισμοί στις κρατήσεις από τους μισθούς όταν δεν θα φορολογηθεί. Ασφάλιστρα V κοινωνικά ταμείαδεν θα πιστωθεί στο ταπί. βοήθεια στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• ο υπάλληλος κατήγγειλε τη σύμβαση για την εκτέλεση των επαγγελματικών του καθηκόντων με τον οργανισμό·
• ένα μέλος της οικογένειας του υπαλλήλου πέθανε.
• ο εργαζόμενος έπεσε υπό την επίδραση απρόβλεπτων συνθηκών ή φυσικών καταστροφών.
• ο εργαζόμενος έχει παιδί ή/και οικονομική υποστήριξη, που παρέχεται μετά τη γέννηση εντός δώδεκα μηνών από την ημερομηνία γέννησης·
• το ποσό της βοήθειας δεν υπερβαίνει τις τέσσερις χιλιάδες.

φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων στο χαλάκι. Δεν χορηγείται βοήθεια στις ακόλουθες περιπτώσεις, εάν παρέχεται υποστήριξη:

• σε σχέση με την εμφάνιση ενός νέου μέλους στην οικογένεια και εντός δώδεκα μηνών από την ημερομηνία γέννησής του, και ταυτόχρονα, το ποσό των πληρωμών για ολόκληρο το διάστημα δεν υπερβαίνει τις πενήντα χιλιάδες·
• υπάλληλος που συνταξιοδοτείται λόγω αναπηρίας ή σε περίπτωση ηλικίας συνταξιοδότησης·
• οι εργαζόμενοι να πληρώνουν για εκπαίδευση, αναψυχή ή ιατρικές διαδικασίες και το ποσό της βοήθειας δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 4.000 ρούβλια ετησίως.
• σε σχέση με το θάνατο κάποιου στενού ή του ίδιου του υπαλλήλου.

Εάν υπάρχουν άλλοι λόγοι για απόλυση χαλάκι. η ενίσχυση υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Πρέπει επίσης να γνωρίζετε ότι το ποσό της οικονομικής βοήθειας δεν λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος. Για οποιαδήποτε απορία έχετε μετά την ανάγνωση αυτού του άρθρου, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους συμβούλους του ιστότοπού μας.