Πώς να λάβετε πιστοποιητικό μισθού εάν η εταιρεία εκκαθαριστεί. Βεβαίωση μισθού: γιατί το χρειάζεστε και πού να το αποκτήσετε Αρχειοθετημένο πιστοποιητικό μισθού για τον υπολογισμό της σύνταξής σας

Ένα πιστοποιητικό μισθού, δείγμα του οποίου ζητείται συχνά στις μηχανές αναζήτησης στο Διαδίκτυο, είναι ένα πολύ δημοφιλές έγγραφο. Ένα δείγμα πιστοποιητικού μισθού μπορεί να απαιτείται σε μια μεγάλη ποικιλία καταστάσεων: από τον υπολογισμό της σύνταξης έως τη λήψη δανείου. Σε αυτό το άρθρο θα δούμε πώς συντάσσεται αυτό το έγγραφο και πώς να αποκτήσετε πιστοποιητικό μισθού από προηγούμενο τόπο εργασίας.

Υπάρχει προβλεπόμενη μορφή πιστοποιητικού μισθού;

Η νομοθεσία δεν θεσπίζει ενιαίες απαιτήσεις για τη μορφή και το περιεχόμενο ενός τέτοιου πιστοποιητικού. Κάθε επιχείρηση έχει τις δικές της απαιτήσεις για την προετοιμασία αυτού του εγγράφου.

Κατά κανόνα, ένα δείγμα πιστοποιητικού μισθού αναπτύσσεται από το λογιστήριο της επιχείρησης ή το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού.

Ποιες πληροφορίες πρέπει να περιέχει ένα πιστοποιητικό μισθοδοσίας;

Το πιστοποιητικό μισθοδοσίας είναι ένα έγγραφο που αντικατοπτρίζει το ποσό του μισθού που έλαβε ένας εργαζόμενος. Αυτό το έγγραφο είναι ένα είδος επιβεβαίωσης ότι ο πολίτης εργάζεται σε αυτήν την επιχείρηση. Παρά την απουσία νομικών απαιτήσεων για τη μορφή και το περιεχόμενο του πιστοποιητικού, όπως κάθε έγγραφο, έχει τις δικές του υποχρεωτικές λεπτομέρειες. Αυτά περιλαμβάνουν:

λεπτομέρειες της επιχείρησης·
αριθμός εγγράφου που αντιστοιχεί στη ροή εγγράφων που έχει καθοριστεί στην επιχείρηση·
όνομα εγγράφου·
πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς που καταβάλλονται και τους φόρους που παρακρατούνται από αυτούς·
υπογραφές προσώπων που είναι εξουσιοδοτημένα να υπογράψουν αυτό το έγγραφο (συνήθως ο διευθυντής και ο επικεφαλής λογιστής)·
σφραγίδα της εταιρείας.
πληροφορίες σχετικά με τον τόπο παρουσίασης του πιστοποιητικού (τις περισσότερες φορές το πιστοποιητικό εκδίδεται για παρουσίαση στον τόπο του αιτήματος, χωρίς να το υποδεικνύει).

Στο επιστολόχαρτο της εταιρείας συντάσσεται πιστοποιητικό. Εάν η εταιρεία δεν έχει επιστολόχαρτο, πρέπει να σφραγιστεί.

Πώς να πάρετε ένα πιστοποιητικό μισθού;

Ένα τέτοιο έγγραφο συντάσσεται κατόπιν αιτήματος του υπαλλήλου (γραπτή αίτηση) για συγκεκριμένους σκοπούς, οι οποίοι μπορεί να είναι:

χρηματοπιστωτικό ίδρυμα για τη διεκπεραίωση πληρωμών δανείων·
πρεσβείες διαφόρων χωρών με σκοπό την απόκτηση βίζας·
για υιοθεσία?
για συνταξιοδοτικό ταμείο κατά τον υπολογισμό των συντάξεων·
στις δικαστικές αρχές και τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου·
εγγραφή στο κέντρο απασχόλησης·
άλλους στόχους.

Για την έκδοση πιστοποιητικού, η εργατική νομοθεσία έχει θεσπίσει αυστηρές προθεσμίες - όχι περισσότερο από τρεις ημέρες από την ημερομηνία που ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση για την έκδοση πιστοποιητικού.

1. Πού μπορώ να πάρω βεβαίωση μισθού για σύνταξη αν δεν υπάρχει πλέον η εταιρεία που εργάστηκα;

1.1. Επικοινωνήστε με το αρχείο της πόλης· η εταιρεία υποχρεούται να υποβάλει έγγραφα εκεί κατά την εκκαθάριση ή στη φορολογική αρχή ή στο Ταμείο Συντάξεων.

2. Η εταιρεία κατέρρευσε, και ο δικαστικός επιμελητής απαιτεί βεβαίωση μισθού, που μπορώ να την πάρω;

2.1. Καλό απόγευμα

Χρειάζεστε απόσπασμα από το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων για την επιχείρηση (επιβεβαίωση εκκαθάρισης)

Και επίσης γράψτε μια αίτηση στην εδαφική φορολογική αρχή για να παράσχετε πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα και τους καταβληθέντες φόρους.

3. Πού μπορώ να πάρω βεβαίωση μισθού εάν ο οργανισμός εκκαθαριστεί ή καεί το αρχείο;

3.1. Ιγκόρ, γεια!
Πληροφορίες για δεδουλευμένους και καταβληθέντες μισθούς σε εργαζόμενο στον τόπο εργασίας μπορούν να παρέχονται από τη φορολογική αρχή, καθώς και από το συνταξιοδοτικό ταμείο.
Προειδοποίηση (σύμφωνα με τους Κανόνες που εγκρίθηκαν από την Ομοσπονδιακή Διοίκηση Επιβολής του Νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας (πρωτόκολλο με ημερομηνία 28 Σεπτεμβρίου 2016 Αρ. 7)) – οι νομικές πληροφορίες που παρέχονται παραπάνω δεν συνιστούν νομική συμβουλή.
Κάθε περίπτωση έχει τις δικές της αποχρώσεις. Για να επιλύσετε με επιτυχία μια δύσκολη κατάσταση, αναζητήστε νομικές συμβουλές, συντάσσοντας έγγραφα και εκπροσωπώντας τα συμφέροντά σας στα δικαστήρια από έναν δικηγόρο.

4. Πού να βγάλετε βεβαίωση μισθού για ένα έτος στρατιωτικής θητείας.

4.1. Καλή μέρα. Αν δούλεψες και πήρες μισθό, τότε ο εργοδότης σου πρέπει να σου δώσει βεβαίωση μισθού Αν δεν έχεις δουλέψει πουθενά, τότε δεν έχεις πού να πάρεις πιστοποιητικό.

4.2. Γειά σου,
Πρέπει να επικοινωνήσετε με το γραφείο του στρατιωτικού διοικητή ή το γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης για αυτό το θέμα. Θα πρέπει οπωσδήποτε να σας εξηγήσουν τα πάντα εκεί.

5. Πού μπορώ να πάρω βεβαίωση μισθού για το 1984-1990 εάν η επιχείρηση εκκαθαριστεί.

5.1. Πού μπορώ να πάρω βεβαίωση μισθού για το 1984-1990 εάν η επιχείρηση εκκαθαριστεί.

Εάν ένας οργανισμός εκκαθαρίστηκε σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει ο νόμος, τότε ήταν υποχρεωμένος να μεταφέρει όλα τα έγγραφα στο αρχείο PF. Κοίτα εκεί.

5.2. Εάν η επιχείρηση τεθεί σε εκκαθάριση, τότε τα έγγραφα μακροπρόθεσμης αποθήκευσης (και σε αυτά περιλαμβάνονται τα δελτία μισθού) πρέπει να αρχειοθετούνται. Επικοινωνήστε με το αρχειακό ίδρυμα της πόλης όπου εργαστήκατε. Γράψτε ένα αίτημα για τις απαραίτητες πληροφορίες. Εάν δεν υπάρχουν τέτοια στοιχεία στο αρχείο, το Ταμείο Συντάξεων έχει Κανονισμό που ρυθμίζει αυτή την κατάσταση. Καταθέστε τα έγγραφα που έχετε στα χέρια σας και γράψτε αίτηση για σύνταξη. Το πρόβλημά σας μπορεί να επιλυθεί επιτυχώς μόνο με νομική βοήθεια. Πάντα στην ευχάριστη θέση να σας βοηθήσω!

Εάν δυσκολεύεστε να διατυπώσετε μια ερώτηση, καλέστε το τηλέφωνο πολλαπλών γραμμών χωρίς χρέωση 8 800 505-91-11 , θα σας βοηθήσει ένας δικηγόρος

Δεν είναι ασυνήθιστο να αντιμετωπίζουμε προβλήματα με την προετοιμασία εγγράφων που σχετίζονται με την εκχώρηση συντάξεων στους εργαζόμενους. Δωρεάν και επί πληρωμή υπηρεσίες Το αρχείο πραγματοποιεί δωρεάν όλα τα κοινωνικά και νομικά αιτήματα.

Υπάρχουν όμως εξαιρέσεις: Δεν υπάρχει χρέωση για υπηρεσίες στο αναγνωστήριο του αρχείου (με εξαίρεση τις υπηρεσίες που δεν προβλέπονται από τους Κανόνες για την εργασία των χρηστών στα αναγνωστήρια των κρατικών αρχείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Πώς και πού μπορώ να πάρω βεβαίωση μισθού για σύνταξη σε περίπτωση εκκαθάρισης της εταιρείας; Είναι δυνατόν να το αποκτήσω στο αρχείο;

Εάν, βάσει εξατομικευμένων δεδομένων αναφοράς, τα μέσα κέρδη ενός πολίτη είναι τουλάχιστον 2,5 χιλιάδες ρούβλια, τότε δεν θα απαιτηθούν πρόσθετα έγγραφα. Σε αντίθετη περίπτωση (εάν ο μισθός δεν αντιστοιχεί στο μέγιστο ποσοστό αποδοχών 1,4), ο πολίτης πρέπει να φέρει βεβαίωση μισθού για οποιαδήποτε 5ετία πριν από το 2002.

Αλγόριθμος για τη λήψη πιστοποιητικού κερδών από εκκαθαρισμένη επιχείρηση Δεν υπάρχουν νομοθετικές πράξεις που να περιγράφουν τη διαδικασία αποκατάστασης πληροφοριών σχετικά με τα κέρδη από εκκαθαρισμένη επιχείρηση.

Πού είναι το μισθολογικό αρχείο για τον υπολογισμό των συντάξεων;

Για την εκχώρηση σύνταξης, ένα άτομο μπορεί να παράσχει πληροφορίες σχετικά με τον μισθό του για τα προηγούμενα έτη, ακόμη και αν το αρχείο της επιχείρησης δεν έχει διατηρηθεί και είναι αδύνατο να ληφθεί πιστοποιητικό αποδοχών

Αν έρχεστε στο αρχείο...

Κρατικό Αρχείο της Επικράτειας Κρασνογιάρσκ

Από 20 Νοεμβρίου 1988 έως 24/11/1991 εργάστηκε για την κατασκευή ενός μεταλλουργικού εργοστασίου στην πόλη.

Visakhapatnam India ως Μηχανικός Ηλεκτρολόγων Εγκαταστάσεων. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, μου εκδόθηκε πιστοποιητικό από το VPO “Zarubezhstroymontazh” με ημερομηνία 1L.XII/1991. Νο 34-24-14.

Πρέπει να επιβεβαιώσω την παρουσία μου σε ένα επαγγελματικό ταξίδι στη Νιγηρία, στην κατασκευή ενός μεταλλουργικού εργοστασίου στην Ajaokuta, από τις 11 Οκτωβρίου 1985.

Γεια σας, είμαι ο Yuri Ivanovich Kalitkin, ήμουν σε επαγγελματικό ταξίδι στο εξωτερικό στη χώρα της Νιγηρίας από 08/11/1990 έως 08/08/1993.

Πρέπει να προσκομίσω πιστοποιητικά για να επιβεβαιώσω την εργασιακή μου εμπειρία και τις μέσες μηνιαίες αποδοχές μου. Το 2015

Δεν πιστώνεται σύνταξη στον συνταξιούχο: Η εργοδοτική εταιρεία έχει εκκαθαριστεί και δεν υπάρχει ίχνος εγγράφων

Εκπληκτικό αλλά αληθινό! Ούτε στα υπουργεία, ούτε στα αρχεία, ούτε σε άλλες αρχές διατηρήθηκαν πληροφορίες για την κρατική επιχείρηση «Βυραδιοτεχνικά».

Πώς να επιβεβαιώσετε την εργασιακή εμπειρία εάν ένας οργανισμός εκκαθαριστεί και δεν υπάρχουν έγγραφα στα αρχεία

Γιατί με τον «μαύρο» μισθό, συνηθισμένο στη δεκαετία του '90, ο εργοδότης δεν έκανε υποχρεωτικές ασφαλιστικές πληρωμές στο συνταξιοδοτικό ταμείο, πράγμα που σημαίνει ότι δεν έχετε ασφαλιστική εργασιακή εμπειρία για αυτήν την περίοδο.

Η υποβολή αιτήματος είναι πολύ απλή.

Σε μια αίτηση ελεύθερης μορφής, γράψτε το αίτημά σας για να επιβεβαιώσετε το γεγονός της εργασίας σας στην εταιρεία κατά τη διάρκεια μιας συγκεκριμένης χρονικής περιόδου και να παράσχετε πληροφορίες σχετικά με τον μηνιαίο μισθό σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Πώς να αποκτήσετε πιστοποιητικό μισθοδοσίας (δείγμα);

Περιεχόμενα και δείγμα συμπλήρωσης βεβαίωσης δεδουλευμένων;

Παρά τα παραπάνω, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι κανόνες που έχουν αναπτυχθεί σε πρακτική εφαρμογή.

Το πιστοποιητικό πρέπει να περιέχει:

Μπορεί να τοποθετηθεί μια ένδειξη για το πού πρέπει να προσκομιστεί το πιστοποιητικό, αλλά αντ' αυτού μπορεί επίσης να φέρει την ένδειξη "Στον τόπο αίτησης".

Χαρακτηριστικά υπολογισμού εισοδήματος σε πιστοποιητικό μέσου μισθού

Ωστε να πιστοποιητικό μέσου μισθούΓια να υπολογίσετε το εισόδημα για τους τελευταίους 3 ή περισσότερους μήνες, πρέπει να προσέξετε τα ακόλουθα σημεία:

Κατά κανόνα, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές απαιτούνται από τις υπηρεσίες απασχόλησης ή κοινωνικής ασφάλισης για τον υπολογισμό των παροχών.

Ακόμη και με την υποβολή αιτήματος μέσω Διαδικτύου, θα πρέπει να λάβετε αυτοπροσώπως πιστοποιητικό με αρχειοθετημένα δεδομένα στο MFC που επιλέγετε κατά την υποβολή της αίτησής σας.

Πώς να υποβάλετε ένα αίτημα αυτοπροσώπως Θα χρειαστεί επίσης να συμπληρώσετε μια φόρμα αίτησης για τη λήψη αρχειακών δεδομένων - θα εκδοθεί στο MFC ή θα μπορεί να εκτυπωθεί εκ των προτέρων από τον ιστότοπο του Κύριου Αρχειακού Τμήματος της Μόσχας.

Οι πληροφορίες στο αρχείο πρέπει να βρεθούν και να εκδοθούν με τη μορφή πιστοποιητικού εντός 20 εργάσιμων ημερών.

" - αυτό το ερώτημα βρίσκεται συχνά στις μηχανές αναζήτησης. Πράγματι, αυτό το έγγραφο μπορεί Ένας υπάλληλος μπορεί να μην το χρειάζεται για διάφορους λόγους: υπολογισμός σύνταξης, λήψη δανείου κ.λπ. Ας μάθουμε ακριβώς πώς να αποκτήσετε ένα τέτοιο πιστοποιητικό και ποια μορφή θα πρέπει να είναι.

Υπάρχει ενιαίο έντυπο (έντυπο) για πιστοποιητικό μισθού;

Ο ευκολότερος τρόπος για να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση είναι. Γεγονός είναι ότι, ως εκ τούτου, το έντυπο βεβαίωσης που αναφέρει ποιος είναι ο μέσος ή μηνιαίος μισθός ενός υπαλλήλου δεν καθορίζεται από το νόμο. Όλα τα δείγματα, που είναι ευρέως διαθέσιμα στο Διαδίκτυο και χρησιμοποιούνται σε επιχειρήσεις, είναι μόνο ενδεικτικά. Έτσι, κάθε οργανισμός έχει το δικαίωμα να αναπτύξει τη δική του έκδοση του πιστοποιητικού.

Δεν γνωρίζετε τα δικαιώματά σας;

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ! Λάβετε υπόψη ότι ένα πιστοποιητικό μισθού μπορεί να αντικατασταθεί από πιστοποιητικό στο Έντυπο 2-NDFL, το οποίο μπορείτε να λάβετε με την υποβολή αίτησης στον εργοδότη. Ένα τέτοιο πιστοποιητικό αντικατοπτρίζει όλα τα εισοδήματα που έλαβε ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους.

Περιεχόμενα και δείγμα συμπλήρωσης βεβαίωσης δεδουλευμένων;

Λήψη βοήθειας

Παρά τα παραπάνω, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι κανόνες που έχουν αναπτυχθεί σε πρακτική εφαρμογή. Το πιστοποιητικό πρέπει να περιέχει:

μια κεφαλίδα με το όνομα του εγγράφου και την ώρα έκδοσής του·
εσωτερικός αριθμός σύμφωνα με τους κανόνες του γραφείου του οργανισμού (χωρίς αυτό, το πιστοποιητικό θα είναι έγκυρο, αλλά σε ορισμένους οργανισμούς παραλήπτες (για παράδειγμα, εμπορικές τράπεζες) μπορεί να θεωρηθεί δόλιο).
στοιχεία του οργανισμού που εξέδωσε το πιστοποιητικό: πλήρες όνομα και οργανωτική μορφή (LLC, OJSC, MUP, κ.λπ.), διεύθυνση (νομική και πραγματική), TIN, OGRN κ.λπ.
δεδομένα σχετικά με τα ποσά που έλαβε ο εργαζόμενος·
την υπογραφή του εξουσιοδοτημένου ατόμου που εξέδωσε το έγγραφο (στους περισσότερους οργανισμούς αυτός θα είναι ο επικεφαλής λογιστής, αλλά οι υπάλληλοι μεμονωμένων επιχειρηματιών ή μικρών επιχειρήσεων όπου δεν υπάρχει λογιστικό τμήμα υπογράφονται από τον μεμονωμένο επιχειρηματία ή τον διευθυντή).
σφραγίδα - κοινή για όλη την εταιρεία ή κατασκευασμένη ειδικά για την πιστοποίηση τέτοιων εγγράφων.

Χαρακτηριστικά υπολογισμού εισοδήματος σε πιστοποιητικό μέσου μισθού

Για να υπολογίσετε το εισόδημα για τους τελευταίους 3 ή περισσότερους μήνες στο πιστοποιητικό μέσου μισθού, πρέπει να προσέξετε τα ακόλουθα σημεία:

Κατά τον υπολογισμό, λαμβάνονται υπόψη όλοι οι τύποι κερδών που προβλέπονται στον οργανισμό, ανεξάρτητα από την πηγή τέτοιων πληρωμών.
κατά τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών, ο χρόνος εξαιρείται από την περίοδο υπολογισμού, καθώς και τα ποσά που συγκεντρώθηκαν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, εάν ο εργαζόμενος απαλλάχθηκε από την εργασία για οποιονδήποτε λόγο.
εάν ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της περιόδου τιμολόγησης και πριν από την περίοδο τιμολόγησης δεν είχε πραγματικά δεδουλευμένους μισθούς ή εργάσιμες ημέρες, οι μέσες αποδοχές προσδιορίζονται με βάση το ποσό των μισθών που πράγματι συγκεντρώθηκαν για την προηγούμενη χρονική περίοδο ίσο με τον υπολογισμένο.
Για τον προσδιορισμό των μέσων αποδοχών, χρησιμοποιούνται οι μέσες ημερήσιες αποδοχές.
Κατά τον προσδιορισμό των μέσων αποδοχών ενός εργαζομένου για τον οποίο καθιερώνεται μια συνοπτική καταγραφή του χρόνου εργασίας, χρησιμοποιούνται οι μέσες ωριαίες αποδοχές.

Πώς να αποκτήσετε πιστοποιητικό μέσου μηνιαίου μισθού από το δικαστήριο και άλλους φορείς;

Βεβαίωση με πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς εκδίδεται σε εργαζόμενο βάσει γραπτής αίτησής του. Πολλοί οργανισμοί προσπαθούν να καθυστερήσουν την έκδοση πιστοποιητικού (λένε ότι το λογιστήριο είναι απασχολημένο, ο υπάλληλος είναι σε διακοπές, είναι λίγο αργότερα κ.λπ.). Ωστόσο, η εργατική νομοθεσία ορίζει εξαιρετικά αυστηρές προθεσμίες: το πιστοποιητικό, μαζί με άλλα έγγραφα που σχετίζονται με την εργασία, εκδίδεται το αργότερο 3 ημέρες μετά την παραλαβή της αίτησης από τον εργοδότη. Σε αντίθετη περίπτωση, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει καταγγελία στις εποπτικές αρχές.

Για να υποβάλει αίτηση για παροχές, ένας ηλικιωμένος πολίτης πρέπει να φέρει ένα πακέτο εγγράφων στο Ταμείο Συντάξεων. Περιλαμβάνει βιβλίο εργασίας, διαβατήριο και SNILS. Ταυτόχρονα, το βιβλίο εργασίας είναι το κύριο έγγραφο που πιστοποιεί περιόδους εργασίας πριν από το 2002. Μετά το 2002, τα δεδομένα εργασίας περιέχονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας - στο εξατομικευμένο λογιστικό σύστημα (SPA). Για την επιβεβαίωση των αποδοχών πριν από το 2002, χρησιμοποιούνται δύο μέθοδοι για τον υπολογισμό του μέσου μηνιαίου μισθού:

Λαμβάνεται το μέσο μηνιαίο εισόδημα για την περίοδο 2000-2001. Αυτή τη στιγμή, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας είχε ήδη ένα STC σε ισχύ, επομένως δεν χρειάζεται να προσκομιστούν πρόσθετα έγγραφα σε αυτήν την περίπτωση.
εάν το εισόδημα του εργαζομένου το 2000-2001 ήταν πολύ μέτριο ή το άτομο δεν εργαζόταν καθόλου εκείνη την περίοδο, μπορεί να απαιτείται βεβαίωση μισθού για σύνταξη για οποιαδήποτε 5 συνεχή έτη την περίοδο πριν από την 01/01/2002. Αυτό θα σας βοηθήσει να αυξήσετε τις συνταξιοδοτικές σας παροχές.

Ας πούμε αμέσως ότι η ανάγκη παροχής πιστοποιητικού οφειλόταν στις απαιτήσεις του Ψηφίσματος του Υπουργείου Εργασίας Νο. 16, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. (βλ. Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας Νο. 1027n, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. 494p με ημερομηνία 11 Δεκεμβρίου 2014) . Ωστόσο, το Ταμείο Συντάξεων προσποιείται ότι δεν φαίνεται να το γνωρίζει και συνεχίζει να απαιτεί την παροχή αυτών των πληροφοριών. Μπορείτε να παραπονεθείτε και να πάτε στο δικαστήριο... αλλά αυτός είναι επιπλέον χρόνος, είναι πιο εύκολο να κάνετε αυτό που απαιτούν.

Πού να πάρετε βεβαίωση μισθού για σύνταξη

Είναι απαραίτητο εάν ο λόγος των μέσων μηνιαίων αποδοχών για την περίοδο 2000-2001 είναι χαμηλότερος από 1,2. Για να το αποκτήσετε, πρέπει να υποβάλετε γραπτή αίτηση στον εργοδότη σας.

Ο εργοδότης υποχρεούται να εκδίδει βεβαιώσεις μισθοδοσίας για συντάξεις εάν:

ο εργαζόμενος εργάστηκε στην επιχείρηση κατά τις καθορισμένες περιόδους·
Οι μέσες μηνιαίες αποδοχές εμφανίζονται κατά την περίοδο πριν ο εργαζόμενος εγγραφεί ως ασφαλισμένος στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας.

Η εκτέλεση του εγγράφου είναι ευθύνη του λογιστή ή του υπαλλήλου προσωπικού του οργανισμού. Θα σας ζητηθεί να εκδώσετε ένα έντυπο με τα δεδομένα σας εντός τριών ημερών από την παραλαβή της αίτησής σας.

Κανόνες σύνταξης

Το έγγραφο συντάσσεται σε οποιαδήποτε μορφή. Θα πρέπει να περιέχει:

γωνιακή σφραγίδα, ημερομηνία έκδοσης και αριθμός εγγράφου·
ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ. και την ημερομηνία γέννησης του αιτούντος·
περίοδοι εργασίας και οργάνωση·
ο μηνιαίος μισθός που αντικατοπτρίζει τα συνολικά ποσά ανά έτος·
ένδειξη του νομίσματος στο οποίο πραγματοποιήθηκαν τα δεδουλευμένα·
τα ποσά απεικονίζονται ως δεδουλευμένα και δεν έχουν πραγματικά καταβληθεί (λόγω της έκπτωσης των φόρων).

Τα ακόλουθα εξαιρούνται από τα κέρδη:

αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές·
επίδομα παιδικής μέριμνας.

Στη σημείωση πρέπει να αναφέρετε τους μήνες δεδουλευμένων και το ποσό των πιστοποιητικών ανικανότητας προς εργασία, περιόδους διακοπών με δικά σας έξοδα.

Παρακάτω γράφεται ότι για όλα τα δεδουλευμένα, έγιναν παρακρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας με καθορισμένους συντελεστές. Περιλαμβάνεται και η βάση για την έκδοση του εντύπου (προσωπικοί λογαριασμοί, εκκαθαριστικά σημειώματα).

Το έγγραφο επικυρώνεται με την υπογραφή του προϊσταμένου λογιστή, του επικεφαλής της επιχείρησης και σφραγίδα.

Μελετήστε προσεκτικά το δείγμα πιστοποιητικού μισθού για τον υπολογισμό της σύνταξης και τους κανόνες συμπλήρωσής του. Η δικαστική πρακτική δείχνει ότι ο εργοδότης είναι αυτός που θα τιμωρηθεί για λάθη που έγιναν σε αυτό το έντυπο. Έτσι, το Διαιτητικό Δικαστήριο της Κεντρικής Περιφέρειας εξέδωσε ψήφισμα με ημερομηνία 11 Ιουνίου 2019 στην υπόθεση αριθ. το γεγονός ότι έγινε λάθος στο πιστοποιητικό. Από το υλικό της υπόθεσης προκύπτει ότι ο εργαζόμενος ζήτησε από τον εργοδότη βεβαίωση από το Ταμείο Συντάξεων για τη χορήγηση σύνταξης γήρατος. Ο εργοδότης παρείχε το πιστοποιητικό, αλλά ανέφερε λανθασμένα το ποσό του μισθού του εργαζομένου την περίοδο από τον Ιανουάριο του 1986 έως τον Φεβρουάριο του 1992. Οι υπάλληλοι του ταμείου υπολόγισαν τη σύνταξη λαμβάνοντας υπόψη αυτά τα δεδομένα, αλλά στη συνέχεια αμφισβήτησαν και έκαναν έλεγχο. Προέκυψε ότι λόγω λάθους, ο συνταξιούχος πληρώθηκε περισσότερο από ό,τι έπρεπε για 32 μήνες. Το συνολικό ποσό της υπερπληρωμής ήταν 144.742,82 ρούβλια. Τα χρήματα αυτά δεν ζητήθηκαν από τον συνταξιούχο, αλλά εισπράχθηκαν από την εταιρεία, αφού ο εργοδότης θεωρήθηκε ένοχος. Το διαιτητικό δικαστήριο συμφώνησε με αυτή την απόφαση. Εκτός από την υπερπληρωμή, ο οργανισμός έπρεπε να καταβάλει κρατικό τέλος ύψους άνω των 5 χιλιάδων ρούβλια. Ως αποτέλεσμα, ένα σφάλμα στο πιστοποιητικό μισθού κόστισε στον εργοδότη σχεδόν 150 χιλιάδες ρούβλια.

Βεβαίωση αρχείου υπολογισμού συντάξεων

Ας δούμε πώς να λάβετε βεβαίωση από τα αρχεία για σύνταξη. Εάν η εταιρεία εκκαθαρίστηκε, πρέπει να μεταβείτε στο αρχείο (συνήθως το εδαφικό αρχείο στην τοποθεσία της εταιρείας), το οποίο δέχτηκε τα έγγραφα για αποθήκευση και να ζητήσετε από έναν ειδικό ένα απόσπασμα από τα λογιστικά έγγραφα. Θα χρειαστεί να λάβετε ένα πιστοποιητικό κερδών που να περιέχει δεδομένα σχετικά με το ποσό των μέσων μηνιαίων πληρωμών για την απαιτούμενη περίοδο.